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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Das Robert-Bosch-Krankenhaus bietet umfassende medizinische Versorgung an drei Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Hospitationstage sind möglich, um einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..
- Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten
- Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
- Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards
- Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
- Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Umsetzung und Weiterentwicklung von fachlichen Qualifikationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Jutta Schrempf unter 0711/2156-203 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City Arbeitgeber: Robert Bosch Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Robert Bosch Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, dich über das Robert-Bosch-Krankenhaus und seine Werte zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen kollegialen Umgang unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Standards in der Pflege und spezifische Herausforderungen im geriatrischen Bereich. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann beispielsweise die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die internistische Intermediate Care mit geriatrischem Schwerpunkt am Standort City
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für das Robert-Bosch-Krankenhaus interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich der geriatrischen Pflege reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen aus der Pflege, insbesondere in der geriatrischen Versorgung oder im Intermediate Care. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Teamfähigkeit betonen: Da die Stelle einen kollegialen und kooperativen Umgang im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung als Pflegefachkraft, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege beziehen. Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Patienten um?' oder 'Wie arbeitest du im Team?' sind oft Teil des Gesprächs.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der geriatrischen Pflege besonders interessiert.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mach dich mit dem Robert-Bosch-Krankenhaus und seinen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die verschiedenen Fachabteilungen des Krankenhauses kennst und schätzt.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur im Krankenhaus. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
