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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Das Robert Bosch Krankenhaus ist Teil des Bosch Health Campus mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem innovativen Gesundheitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Bilanzbuchhalter-Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in der Nähe verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.
Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Selbstständige Organisation und Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit kaufmännischem Controlling für unterjährige Abschlüsse und Hochrechnungen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden in allen buchhalterischen Fragestellungen
- Unterstützung der Verwaltungsbereiche bei Fragen im Rahmen des Rechnungswesens oder der Buchhaltung
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) 5 Jahre in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung im Klinikumfeld nach HGB.
Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gute SAP R/3-Kenntnisse.
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung.
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen.
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Führungskraft Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Finanz- und Rechnungswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und deren Einfluss auf das Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte im Finanzbereich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Krankenhausumfeld. Informiere dich über das Robert Bosch Krankenhaus und dessen Werte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position im Finanz- und Rechnungswesen widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in ähnlichen Positionen gesammelt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Rechnungswesen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Karriereportal des Robert Bosch Krankenhauses ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere im klinischen Umfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Abteilungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Robert Bosch Krankenhaus und dessen Struktur. Verstehe die Rolle des Finanz- und Rechnungswesens innerhalb der Organisation und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein engagiertes Team aufbauen und fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
