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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für MD-Management und Optimierung von Dokumentationsprozessen.
- Arbeitgeber: Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein führendes Gesundheitszentrum in Stuttgart mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobticket, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit vielfältigen Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Medizinbereich und Erfahrung im Medizincontrolling erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnungen und Kinderbetreuung in der Nähe verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Verantwortungsvolle Bearbeitung des MD-Managements, der Strukturprüfungen OPS-Komplexkodes sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
- Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows im MD-Management sowie der korrespondierenden Kodier-Prozesse
Qualifikationen
- Abgeschlossenes, relevantes Studium, bevorzugt der Medizin und/oder mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Bereichen des Medizincontrollings
- Überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Sozialkompetenz, unternehmerischem Denken, Einsatzbereitschaft und organisatorischen Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)
- Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Deutschen Kodierrichtlinien
- Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien
Zusätzliche Informationen
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt
Herr Dr. med. Martin Hämmerle MBA
Leiter des Medizincontrollings
Telefon
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal. Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
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Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt MD-Management im Medizincontrolling Arbeitgeber: Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt MD-Management im Medizincontrolling
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Entwicklungen im MD-Management und den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Medizincontrolling, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit DRG, ICD und OPS vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken. Betone, wie du zur Optimierung von Prozessen im MD-Management beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Bereichs hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt MD-Management im Medizincontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im MD-Management und Medizincontrolling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des MD-Managements und der relevanten Gesetzgebung vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Prüfverfahrensvereinbarungen und die DRG-Klassifikationen gut verstehst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Sozialkompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Sozialkompetenz zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du Teamarbeit und Unterstützung gezeigt hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Technologische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechnologien präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in deinem bisherigen Berufsleben eingesetzt hast.
