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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein führendes Krankenhaus mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bezuschusstes Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Wertschätzung und Unterstützung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Hospitationstage sind möglich; wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
- Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards
Qualifikationen
- Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege*, gerne mit Berufserfahrung
- Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum Arbeitgeber: Robert Bosch Krankenhaus
Kontaktperson:
Robert Bosch Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards in der Pflege, die im Herzzentrum gelten. Zeige in Gesprächen oder während Hospitationen, dass du mit den neuesten pflegerischen Praktiken vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Robert-Bosch-Krankenhauses, um Einblicke in die Unternehmenskultur und das Team zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine sozialen Kompetenzen und deinen Umgang mit Patienten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität. In einem dynamischen Umfeld wie dem Herzzentrum ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Normalstationen im Herzzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger wichtig sind. Betone deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung in der Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Herzzentrum reizt. Hebe deine sozialen Kompetenzen und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.
Bewerbung über das Online-Karriereportal: Reiche deine Bewerbung über das Online-Karriereportal des Robert-Bosch-Krankenhauses ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die geforderten Nachweise, wie z.B. Impfungen, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch Krankenhaus vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und den Umgang mit Patienten zu geben.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen in diesem Berufsfeld entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Robert-Bosch-Krankenhaus und seinen Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Struktur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
