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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte komplexe IT-Prozesse für die digitale Transformation bei Bosch.
- Arbeitgeber: Bosch ist ein innovatives Unternehmen, das Technologien entwickelt, die das Leben der Menschen verbessern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, mobiles Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT-Architektur mit S/4 HANA.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Informatik und Erfahrung in SAP-Architektur und Enterprise Architecture.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer Unternehmenskultur – alle Bewerbungen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
UnternehmensbeschreibungBei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!StellenbeschreibungAls Gruppenleitung verantworten Sie die Organisation, Koordination und Definition komplexer IT Prozess-Szenarien innerhalb der IT Landschaft.Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden für die Schwerpunktthemen S/4 Transformation und Data Analytics im Multi-Marken sowie internationalen Umfeld.Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption der IT-Systemlandschaft im Rahmen der digitalen Transformation von Bosch Home Comfort inkl. einer Interims- und Zielarchitektur.Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Konzeption und dem Design in Transformationsprojekten mit S/4 HANA sowie der Analyse der bestehenden IT-Landschaft und Ableitung einer Transformations-Roadmap mit klaren Schritten zur Zielarchitektur.Daneben gestalten Sie die IT-Architektur in enger Kooperation mit Anwendungs- und Infrastrukturverantwortlichen (intern sowie extern).Nicht zuletzt arbeiten Sie mit anderen Digitalfunktionen und -projekten zur Berücksichtigung Bosch Home Comfort spezifischer Anforderungen zusammen.QualifikationenAusbildung: abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung als SAP-Architekt:in sowie im Bereich Enterprise Architecture und Technology Management, ausgeprägte Kenntnisse aktueller IT- und Datenarchitekturen, insbesondere in hybriden Umgebungen (On-Premise bzw. Cloud) sowie in S/4 HANA-TransformationenPersönlichkeitund Arbeitsweise: Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe IT-Umgebungen zu bewerten und Zielarchitekturen zu entwickeln; eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus; Sie haben stets das unternehmerische Ziel im Blick; Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen, da es Ihnen leicht fällt klar und deutlich zu kommunizierenSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und SchriftZusätzliche InformationenWir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lena Merte (Personalabteilung)
+49(6441)418-1446Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Ulrich Leicht (Fachabteilung)
+49(7153)306-1443SummaryType: Full-timeFunction: Engineering
Gruppenleiter Enterprise Architekt mit Schwerpunkt S/4 HANA Transformation (m/w/div) Arbeitgeber: Robert Bosch
Kontaktperson:
Robert Bosch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Enterprise Architekt mit Schwerpunkt S/4 HANA Transformation (m/w/div)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und IT-Architektur-Community zu vernetzen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei Bosch zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich S/4 HANA und Enterprise Architecture. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu S/4 HANA-Transformationen und IT-Architekturen übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Soft Skills betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Enterprise Architekt mit Schwerpunkt S/4 HANA Transformation (m/w/div)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bosch und die Bosch Home Comfort Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich S/4 HANA Transformation und Enterprise Architecture.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Bosch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Bosch vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der S/4 HANA-Transformation und im Enterprise Architecture Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die IT-Architektur und die digitalen Transformationsprojekte bei Bosch beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu bekommen.
