Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Verkauf von Wohnimmobilien, inklusive Beratung und Begleitung von Kunden.
- Arbeitgeber: Robert C. Spies, ein führendes Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Immobilienbereich und Erfahrung in der Vermittlung von Wohnimmobilien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für langfristigen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Immobilienberater (m/w/d) in Vollzeit und den damit verbundenen Aufgabenbereich:
- Akquise und Verkauf von Wohnimmobilien, mit Schwerpunkt auf Zinshäusern, Bestandsobjekten und ausgewählten Neubauprojekten
- Ganzheitliche Beratung und persönliche Begleitung von Eigentümern, Verkäufern und Kaufinteressenten – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Entwicklung eines strukturierten Verkaufsprozesses für mandatierte Objekte
- Erstellung überzeugender Exposés und Vermarktungsunterlagen
- Durchführung von Immobilienbewertungen und Kaufpreiseinschätzungen
- Planung und Begleitung von Besichtigungen
- Prüfung der Bonität von Kaufinteressenten
- Proaktive Kontaktpflege zu Eigentümern, Verkäufern und Kaufinteressenten
- Repräsentation des Unternehmens Robert C. Spies bei Kundenveranstaltungen und Networking-Events
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau, Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Immobilienbereich
- Fundierte Erfahrung in der Vermittlung von Wohnimmobilien sowie Kenntnisse im Immobilienrecht (WEG, BGB, Mietrecht)
- Erfahrung in Kaufvertragsverhandlungen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten trifft Organisationstalent – proaktives Handeln sorgt auch in einem dynamischen Umfeld für Klarheit und Struktur
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im Team sowie gegenüber Kunden
- Hohe Verlässlichkeit, gepaart mit Loyalität und Diskretion
- Gute Ortskenntnisse in Hamburg und ein Gespür für die Stadtteile sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B zur Durchführung von Außendienstterminen
Warum wir?
- 30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken
- Vollzeit, Teilzeit oder individuell angepasst – gemeinsam finden wir das Modell, das zur Lebenssituation passt
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum für alles, was neben dem Job wichtig ist
- Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu
- Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt*innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht
- Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen
- Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du-Kultur
- Mit EGYM Wellpass für 20€ monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf
- Ob sportlich, elektrisch oder komfortabel – mit dem Jobrad-Leasing ist der Weg ins Büro oder ins Wochenende bestens ausgestattet
- Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10-jähriges Jubiläum
- Unsere vielseitige Ausrichtung und die Beratung in allen Assetklassen ermöglichen sehr individuelle Entwicklungspfade
- Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings
Robert C. Spies – ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark – gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.
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Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien und Zinshäuser Arbeitgeber: Robert C. Spies
Kontaktperson:
Robert C. Spies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien und Zinshäuser
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du dich direkt bei Unternehmen bewirbst, die dich interessieren. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website zu besuchen und dich dort zu bewerben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Immobilienberater bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du diesen Job liebst und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater (m/w/d) für Wohnimmobilien und Zinshäuser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Position als Immobilienberater bei uns geeignet bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert C. Spies vorbereitest
✨Informiere dich über den Immobilienmarkt in Hamburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Immobilienmarkt in Hamburg auseinandersetzen. Kenne die aktuellen Trends, Preise und Stadtteile, die für Wohnimmobilien und Zinshäuser relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele für deine Verhandlungserfahrung vor
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Qualifikation ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kaufverträge verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Immobilienberatung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel machen, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Verkaufsprozesse strukturiert hast oder wie du Besichtigungen effizient geplant hast, um deine Proaktivität zu unterstreichen.