Immobilienberater (m/w/d) Wohnimmobilien
Immobilienberater (m/w/d) Wohnimmobilien

Immobilienberater (m/w/d) Wohnimmobilien

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Bremens Wohnlandschaft aktiv mit und ĂĽbernehme Verantwortung fĂĽr spannende Immobilienprojekte.
  • Arbeitgeber: Robert C. Spies – ein fĂĽhrendes Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und baue Netzwerke in einem dynamischen Umfeld auf.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Wohnimmobilienvermittlung.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalten Sie Bremens Wohnlandschaft aktiv mit: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Neubau- und Bestandsobjekte in Bremen und bringen Ihre eigenen Ideen ein. Nach erfolgreich abgeschlossenen Projekten wie Estelle, Karlshus, Avalon oder dem Wohnpark Schwachhausen arbeiten wir bereits an neuen Entwicklungen – und suchen dafür am Standort Bremen engagierte Verstärkung, die diese Projekte aktiv mitgestaltet.

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Projekt- und Vertriebsaktivitäten sowie in der Netzwerkpflege.

Verantwortlichkeiten
  • Sie begleiten Neubauprojekte ab der GrundstĂĽcksentwicklung, entwickeln Grundrisslösungen und steuern Bauträger bei Preisgestaltung, Vertragsfragen und MarketingmaĂźnahmen.
  • Gleichzeitig beraten Sie private Verkäufer:innen von Bestandsimmobilien ganzheitlich, erstellen individuelle Vermarktungskonzepte, begleiten Besichtigungen und fĂĽhren Kaufvertragsverhandlungen.
  • Sie pflegen bestehende Kontakte, gewinnen neue Kunden und Bauträger und repräsentieren unsere Projekte nach auĂźen – sei es bei persönlichen Gesprächen, auf Branchen-Events oder bei Werderspielen.
  • ExposĂ©s und Verkaufsunterlagen erstellen Sie professionell in unserem CRM-System, Canva und teilweise auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen.
  • Mit Ihrem GespĂĽr fĂĽr Marktpotenziale in Bremen erkennen Sie unbebaute GrundstĂĽcke, identifizieren Neubauchancen und bewerten Projekte.
  • Strategien zur Platzierung unserer Projekte entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit unserem Marketing kreativ und setzen diese erfolgreich um.
Ihr Profil
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen mit.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Wohnimmobilien und sichere Kenntnisse im Immobilienrecht (WEG, BGB, Mietrecht) bilden die Basis fĂĽr souveräne Entscheidungen.
  • Begeisterung fĂĽr den Aufbau und die Pflege von Netzwerken ist fĂĽr Sie gelebte Praxis.
  • Sie fĂĽhren Kaufvertragsverhandlungen eigenständig und bringen Verhandlungsgeschick sowie -sicherheit mit.
  • Eigenverantwortliches Handeln und Organisationstalent sorgen auch in einem dynamischen Umfeld fĂĽr Struktur und Klarheit.
  • Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gestalten Sie den Austausch im Team sowie mit Kunden und Bauträgern professionell.
  • Hohe Verlässlichkeit, gepaart mit Loyalität und Diskretion, ist fĂĽr Ihre Arbeitsweise selbstverständlich.
  • Sie kennen Bremen und das Umland gut, haben ein GespĂĽr fĂĽr die unterschiedlichen Stadtteile und erkennen Marktpotenziale frĂĽhzeitig.
  • Mobilität ist fĂĽr Sie kein Problem – Sie verfĂĽgen ĂĽber einen FĂĽhrerschein Klasse B fĂĽr AuĂźendiensttermine.
Warum wir?
  • 30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken.
  • Vollzeit, Teilzeit oder individuell angepasst – gemeinsam finden wir das Modell, das zur Lebenssituation passt.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum fĂĽr alles, was neben dem Job wichtig ist.
  • Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fĂĽr uns dazu.
  • Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Unsere BĂĽros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt:innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht.
  • Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoĂźen.
  • Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du‑Kultur.
  • Mit EGYM Wellpass fĂĽr 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf.
  • Ob sportlich, elektrisch oder komfortabel – mit dem Jobrad‑Leasing ist der Weg ins BĂĽro oder ins Wochenende bestens ausgestattet.
  • Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10‑jähriges Jubiläum.
  • Unsere vielseitige Ausrichtung und die Beratung in allen Assetklassen ermöglichen sehr individuelle Entwicklungspfade.
  • Gezielte Förderung fĂĽr echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz‑Workshops oder individuellen Coachings.

Über uns Robert C. Spies – ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark – gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie‑ und Logistikflächen, Büro‑ und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.

Immobilienberater (m/w/d) Wohnimmobilien Arbeitgeber: Robert C. Spies

Robert C. Spies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bremen nicht nur 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene Du-Kultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch gezielte Trainings und individuelle Coachings, während regelmäßige Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl sorgen.
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Kontaktperson:

Robert C. Spies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Immobilienberater (m/w/d) Wohnimmobilien

✨Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events, Messen oder sogar lokale Sportveranstaltungen. So kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

✨Präsentation deiner Ideen

Sei bereit, deine eigenen Ideen und Konzepte zu präsentieren! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele mit, wie du Projekte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen kannst.

✨Verhandlungsgeschick zeigen

In der Immobilienbranche ist Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe deine Verhandlungstechniken, bevor du zu Gesprächen gehst. Zeige, dass du sicher und kompetent auftrittst, wenn es darum geht, Kaufverträge zu verhandeln oder Preise zu gestalten.

✨Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienberater (m/w/d) Wohnimmobilien

Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Netzwerkpflege
GrundstĂĽcksentwicklung
Verhandlungsgeschick
Immobilienrecht (WEG, BGB, Mietrecht)
Marktanalyse
Kundenberatung
Erstellung von Exposés
CRM-Systeme
Kreativität im Marketing
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Handeln
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und deine Ideen für die Wohnlandschaft in Bremen zu präsentieren. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für Immobilien und Netzwerke zum Ausdruck bringen.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Bereich Wohnimmobilien. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Ein professionelles Exposé oder Verkaufsunterlagen sind wichtig, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Wohnimmobilien gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert C. Spies vorbereitest

✨Informiere dich über die Projekte

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. Verstehe, was Estelle, Karlshus und die anderen Projekte ausmacht. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor

Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden und Bauträger ansprechen würdest. Sei bereit, deine Ideen für individuelle Vermarktungskonzepte zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

✨Netzwerkpflege als Thema

Da Netzwerkpflege ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du bestehende Kontakte gepflegt und neue Kunden gewonnen hast. Das wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

✨Kenntnisse im Immobilienrecht auffrischen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte des Immobilienrechts, insbesondere WEG, BGB und Mietrecht, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten oder sogar Szenarien zu diskutieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.

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