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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance our brand presence across digital media through various marketing strategies.
- Arbeitgeber: Join Robert C. Spies, a leading real estate consulting firm in Northern Germany since 1919.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working options, modern workplaces, and corporate fitness programs.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with creative freedom and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your expertise in digital marketing and social media, along with strong communication skills.
- Andere Informationen: Work in a supportive environment with flat hierarchies and short decision-making processes.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Marketing-Manager Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d)
Ihr Aufgabenbereich
- Ausbau der Markenpräsenz in digitalen Medien
- U.a. durch Social Advertising, Affiliate Marketing, Display Advertising sowie SEA und SEO
- Analyse der Performance der unterschiedlichen Kanäle auf Basis der gängigen KPI und Ableitung der notwendigen Handlungsempfehlungen
- Pflege und Erstellung der Inhalte unserer Website über unser CMS in Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen des Hauses
- Erstellung und Bearbeitung/Anpassung von Werbemitteln für digitale und analoge Ausgabemedien – von Bannermotiven bis hin zu Newslettern
- Produktion rein analoger Gewerke & Visualisierung crossmedialer Werbekampagnen
- Controlling und Nachbereitung bestehender und abgeschlossener Werbekampagnen
- Korrespondenz mit externen Dienstleistern, Agenturen und internen Stakeholdern
- Erstellung von Guidelines und Designvorlagen sowie Überwachung unseres Corporate Design
- Unterstützung unseres interdisziplinären Social-Media-Teams
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen digitale Medientechnik, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im digitalen Marketing
- Expertise und Interesse im Bereich der sozialen Medien
- Erfahrung mit Google Ads
- Versierter Umgang mit Programmen der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, After Effects, Illustrator) und Office 365 (PowerPoint, Word, Excel) sowie Canva
- Kenntnisse über Spezifikationen zur Übergabe von Motiven an Ad-Manager
- Interesse und Bereitschaft an Weiterbildungen im digitalen Werbemarkt
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle digitale Trends
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (Bsp. Erfahrungen mit verschiedenen CMS)
- Verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Firmenkollegen und Kunden
- Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Warum wir?
- Wir sind ein tolles und familiäres Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Sie haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir haben moderne und komfortable Arbeitsplätze
- Sie sind technisch hochmodern ausgestattet, sodass Sie auch mobil arbeiten können
- Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wir wollen langfristig und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung
- Mit unserem Firmenfitness bleiben Sie fit und gesund
- Mit unserem JobRad-Leasing finden Sie einen guten Ausgleich zum Arbeitsalltag
- Mit unserer Betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie vor
Robert C. Spies – ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark – gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 120 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.
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Marketing-Manager Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d) Arbeitgeber: Robert C. Spies
Kontaktperson:
Robert C. Spies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im digitalen Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im digitalen Marketing, sei es durch Social Media Kampagnen oder Designprojekte. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den spezifischen KPIs und Tools vertraut machst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager Schwerpunkt digitale Medien (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im digitalen Marketing und deine Kenntnisse in sozialen Medien hervor.
Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten: Zeige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere im Bereich digitale Medien und Werbung. Füge Links zu Projekten oder Portfolios hinzu, die deine Kreativität und technische Fähigkeiten demonstrieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert C. Spies vorbereitest
✨Bereite dich auf digitale Trends vor
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im digitalen Marketing und soziale Medien. Zeige, dass du ein Gespür für aktuelle Trends hast und bereit bist, diese in deine Strategien einzubringen.
✨Kenntnisse in Adobe Creative Cloud demonstrieren
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Programmen wie InDesign, Photoshop und Illustrator zu zeigen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele deiner bisherigen Arbeiten präsentieren, um deine Kreativität und dein technisches Verständnis zu unterstreichen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den gängigen KPIs im digitalen Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Performance von Kampagnen analysierst und welche Handlungsempfehlungen du daraus ableiten würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst.
