Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung von Vermietungsprojekten in Hamburgs dynamischem BĂĽromarkt.
- Arbeitgeber: Führendes Immobilienberatungsunternehmen mit offener Du-Kultur und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel des Hamburger BĂĽromarktes aktiv mit und entwickle individuelle Nutzungskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Vermietung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
Hamburgs Büromarkt ist im Wandel – und wir gestalten ihn aktiv mit. Für unser sechs‑köpfiges Hamburger Team am Gänsemarkt suchen wir eine*n erfahrene*n (Senior) Immobilienberater*in, der/die Bestands‑ und Neubauflächen eigenverantwortlich steuert – von kleinen Büros und Praxisräumen bis hin zu größeren Objekten – Netzwerke aufbaut und die Vermietung mit flexiblen Nutzungskonzepten vorantreibt.
Mit 120 Mitarbeitenden deutschlandweit profitieren Sie bei uns von kurzen Entscheidungswegen, groĂźem Handlungsspielraum und einem Team, das Ideen feiert, statt sie zu verteidigen.
Verantwortlichkeiten- Sie begleiten Vermietungsprojekte eigenverantwortlich – von kleinen Flächen bis 150qm, wie klassische Büros oder Praxisräume, bis hin zu größeren Objekten wie Fitnessstudios bis 3.000qm in den Stadtteilen City Süd, Hafencity, Wandsbek und weiteren Hamburger Randgebieten.
- Sie pflegen Beziehungen zu Eigentümer*innen, Eigentümergemeinschaften und Firmenkunden, planen Besichtigungen, besuchen Netzwerktreffen und erhöhen so die Sichtbarkeit unserer Objekte – mit dem Ziel, 2026 noch mehr hochwertige Flächen in der City erfolgreich zu vermieten.
- Sie entwickeln individuelle Nutzungskonzepte über klassische Büroflächen hinaus – von Coworking‑Spaces, Pilates‑Studios und Fitnessstudios bis hin zu Praxen, immer angepasst an Lage, Größe und Mieterbedürfnisse.
- Sie beobachten den Hamburger Markt kontinuierlich, erkennen Trends und Chancen für Neubau- und Bestandsflächen und geben Impulse an Kunden und Eigentümer*innen für die strategische Weiterentwicklung der Objekte.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau, ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Vermietung gewerblicher Büroflächen.
- Begeisterung fĂĽr den Aufbau und die Pflege von Netzwerken ist fĂĽr Sie gelebte Praxis.
- Sie kennen Hamburg und dessen Randgebiete gut, haben ein GespĂĽr fĂĽr die unterschiedlichen Stadtteile und erkennen Marktpotenziale frĂĽhzeitig.
- Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten gestalten Sie den Austausch im Team sowie mit Kunden professionell.
- Mobilität ist für Sie kein Problem – Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B für Außendiensttermine.
- 30 Urlaubstage und frei am 24.12. und 31.12. – genug Zeit, um neue Energie zu tanken.
- Vollzeit, Teilzeit oder individuell angepasst – gemeinsam finden wir das Modell, das zur Lebenssituation passt.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit schaffen Raum fĂĽr alles, was neben dem Job wichtig ist.
- Auch wenn unser Team durch Kommunikation und Nähe geprägt ist, gehört die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für uns dazu.
- Vorsorge liegt uns am Herzen, deshalb gibt es von uns 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Unsere Büros in Bremen, Hamburg und Oldenburg wurden gemeinsam mit Architekt*innen geplant – hochwertig, modern und durchdacht.
- Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – regelmäßig wird zusammen gefeiert, gelacht und angestoßen.
- Kommunikation auf Augenhöhe ist bei uns gelebter Alltag – in einer offenen Du‑Kultur.
- Mit EGYM Wellpass für 20 € monatlich deutschlandweit aktiv bleiben – ob im Fitnessstudio, beim Yoga, Tennis oder Golf.
- Ob sportlich, elektrisch oder komfortabel – mit dem Jobrad‑Leasing ist der Weg ins Büro oder ins Wochenende bestens ausgestattet.
- Langfristige Perspektiven sind bei uns kein leeres Versprechen – manche Nachwuchstalente feiern heute schon ihr 10‑jähriges Jubiläum.
- Unsere vielseitige Ausrichtung und die Beratung in allen Assetklassen ermöglichen sehr individuelle Entwicklungspfade.
- Gezielte Förderung für echtes Wachstum – durch fachliche Trainings bis hin zu Resilienz-Workshops oder individuellen Coachings.
Robert C. Spies - ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in Bremen, Hamburg, Oldenburg, Frankfurt und Dänemark - gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Rund 110 Mitarbeiter:innen sind beratend und vermittelnd in den Bereichen privatwirtschaftliche Wohnimmobilien, Anlageobjekte, Industrie- und Logistikflächen, Büro- und Handelsflächen, Hotelimmobilien sowie Investment tätig.
Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Robert C. Spies
Kontaktperson:
Robert C. Spies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents, Messen oder lokale Treffen in Hamburg. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Informationen und Möglichkeiten zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talent Pool Immobilienberater (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert C. Spies vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich ĂĽber den Hamburger BĂĽromarkt und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Chancen erkennst und wie du diese fĂĽr die Vermietung nutzen kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Erkläre, wie du Beziehungen zu Eigentümern und Firmenkunden aufbauen würdest, um die Sichtbarkeit der Objekte zu erhöhen.
✨Individuelle Nutzungskonzepte präsentieren
Denke dir kreative Nutzungskonzepte aus, die über klassische Büroflächen hinausgehen. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du diese Konzepte an die Bedürfnisse der Mieter anpassen würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei offen, freundlich und professionell im Gespräch. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit Kunden effektiv zu kommunizieren.