Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Empfang und der allgemeinen Büroorganisation.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe in der Logistikbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere starten möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung, freundliches Auftreten und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit überwiegender Tätigkeit in der Logistikbranche und suchen für unsere Verwaltung einen Kfm. Mitarbeiter (w/m/d) für den Empfang/Telefonzentrale.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen das vorhandene Team Empfang/Sekretariat/Buchhaltung bei der allgemeinen kaufmännischen Verwaltung und Organisation.
- Sie betreuen den Empfangsbereich inkl. Bewirtung von Gästen.
- Sie nehmen Telefongespräche entgegen und koordinieren diese.
- Sie bearbeiten das gesamte Postwesen und übernehmen Botengänge.
- Sie erledigen die Büromaterialbeschaffung einschl. Kontrolle der Lieferscheine und Rechnungen.
Ihr Profil
- Sie haben idealerweise eine kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im genannten Bereich und sind routiniert in allen Anforderungen des Büroalltags.
- Sie besitzen ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowohl am Telefon als auch im persönlichen Kontakt.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind Ihnen vertraut.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel/Word/Outlook.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per E-Mail an: personal@gammisch.de.
Firma Robert Gammisch Personalabteilung, Neue Siedlung 27, 95339 Neuenmarkt.
Kfm. Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Robert Gammisch
Die Robert Gammisch e.K. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und nachhaltiges Wachstum fördert. In der Position als Leiter/in Personal (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kfm. Mitarbeiter (w/m/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Robert Gammisch!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Robert Gammisch sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Robert Gammisch zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfm. Mitarbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Robert Gammisch lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Gammisch vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Robert Gammisch
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Robert Gammisch bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Robert Gammisch beitragen kannst.
