Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Mitarbeiter und Durchführung der Lohnabrechnung.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe in der Logistikbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Routiniert im Büroalltag und sicher im Umgang mit MS-Office.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit überwiegender Tätigkeit in der Logistikbranche und suchen für unsere Verwaltung: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen relevanten Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung
- Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Mehrarbeit- und Urlaubsabbau
- Monitoring Personalstatistiken
- Betreuung der Zeiterfassung
- Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
- Administrative Bürotätigkeiten
Qualifikationen:
- Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung bzw. Berufserfahrung im genannten Bereich
- Routiniert in allen Anforderungen des Büroalltags
- Verfügen über DATEV-Anwenderkenntnisse (Lodas Lohn von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Vertraut im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Robert Gammisch
Die Robert Gammisch e.K. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und nachhaltiges Wachstum fördert. In der Position als Leiter/in Personal (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und profitieren von attraktiven Vergütungen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
