Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d)

Duisburg Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Räume kreativ und arbeite an spannenden Projekten mit Kundenkontakt.
  • Unternehmen: Dynamisches Malerhandwerk mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Lerne ständig dazu und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Warum dieser Job: Sieh die Ergebnisse deiner Arbeit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Kreativität und handwerkliches Geschick sind gefragt.

Mit einer Ausbildung im Malerhandwerk entscheidest du dich für einen vielseitigen Beruf mit unterschiedlichen Arbeitsfeldern und viel Kontakt zu Menschen. Von Wänden über Böden bis hin zu Fassaden: Du sorgst für den Erhalt von Gebäuden, verleihst einen neuen Anstrich und kannst dich kreativ austoben.

Folgendes erwartet dich:

  • Kundenberatung: Ausmessen, begutachten und beraten: Vor jedem Auftrag steht ein Kundengespräch. Was wünscht sich der Kunde? Welcher Farbton und Beschichtungsstoff passt? Welche Maßnahmen sind wichtig? Erst wenn alles geklärt ist, geht’s an die Pinsel!
  • Planung und Vorbereitung: Nach dem Kundengespräch geht es für den/die Maler/-in und Lackierer/-in mit den Informationen aus der Beratung an den Schreibtisch und die Planung beginnt: Welches und wie viel Material muss besorgt werden, wie lange wird der Auftrag dauern, was kostet das insgesamt? Das alles gehört zu den Aufgaben im Malerhandwerk.
  • Maler- & Lackierarbeiten: Jetzt geht’s an die Substanz: Nachdem die Vorbereitungen erledigt sind, die Materialien bereitstehen und das Team motiviert ist, geht’s an die Umsetzung des Auftrags. Du bist sowohl Künstler und kreativer Kopf als auch Handwerker und Techniker in einem. Bei deiner Arbeit an der Fassade sowie im Innenraum steht dir eine Vielzahl an Techniken, Maschinen und Materialien zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von Farben, Putzen, Lacken und Holzlasuren bis hin zu Wandbekleidungen, Bodenbelägen und -beschichtungen sowie Wärmedämm-Verbundsystemen (WDVS) und Spezialsystemen für Betonschutz und Betoninstandsetzung.
  • Ergebnis: Am Ende des Tages siehst du hier immer, was du geschafft hast – und nach einem abgeschlossenen Auftrag kann ein neuer kommen, der vielleicht ganz andere Aufgaben und Herausforderungen beinhaltet. Und die beste Belohnung ist nicht nur die Gehaltszahlung, sondern auch der zufriedene Kunde – und das Wissen, dass man sich hier auch ein bisschen selbst verewigt hat. In kaum einem anderen Beruf ist das eigene Schaffen so sichtbar und nachvollziehbar. Und bei jedem Auftrag lernst du Neues für dich, entwickelst dich weiter, hast vielleicht andere Ideen im Kopf oder Verbesserungsmöglichkeiten in deiner Arbeitsweise.
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Kontaktdaten:

Robert Hajduk Malermeisterbetrieb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/-in und Lackierer/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Ausmessen
Planung
Materialbeschaffung
Malerarbeiten
Lackierarbeiten
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Maler/-in und Lackierer/-in bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein paar Beispiele deiner Arbeiten oder Ideen in die Bewerbung einfließen lassen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Stil und deiner Leidenschaft für das Handwerk.

Kundenorientierung betonen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, wie wichtig dir die Kundenberatung ist. Erkläre, wie du auf die Wünsche der Kunden eingehst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst!

Planungskompetenz zeigen:Da Planung und Vorbereitung ein großer Teil des Jobs sind, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Materialbeschaffung und Zeitplanung. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch organisiert arbeiten kannst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Hajduk Malermeisterbetrieb vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens an und informiere dich über deren Projekte und Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Malerhandwerk unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreativ mit verschiedenen Materialien umgegangen bist.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Techniken du verwendet hast, um ihre Wünsche zu erfüllen.

Fragen zur Planung und Vorbereitung

Zeige dein Verständnis für die Planung und Vorbereitung von Projekten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Aufträge organisiert und welche Materialien bevorzugt werden. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.