Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Cloud-Infrastrukturen und sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb.
- Unternehmen: Nachhaltiges Unternehmen für IT-Wiederaufbereitung bei München.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und kostenlose Vermittlung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein nachhaltiges Unternehmen für die Wiederaufbereitung von IT-Equipment bei München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Vorteile bei Robert Half:
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Systemadministrator (w/m/d):
- Cloud-Infrastruktur: Administration und Pflege der bestehenden Microsoft Azure, Intune, Security & Compliance und Microsoft 365 Umgebung in einer Hybridumgebung
- Netzwerkmanagement: Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur und Firewall-Systeme (Hersteller: Securepoint, Cisco, HP)
- Server-Administration: Betreuung von Active Directory, Microsoft-SQL-Server sowie Linux- und Windows-Server
- Backup-Management: Planung, Durchführung und Überwachung von Backups mit Veeam
- IT-Security: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen im IT-Bereich
- Dokumentation: Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der IT-Dokumentationen
- Störungsbehebung: Operative Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren IT-Betriebs, inkl. Wartung und Support
- Windows-Deployment: Betreuung und Pflege der Windows-Deployment-Services Umgebung
Ihr Profil:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Informationstechnologie oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration/digitale Vernetzung, alternativ: Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung und einer Leidenschaft für IT
- Kenntnisse und Erfahrung:
- Expertise in IT-Infrastrukturdesign, IT-Sicherheit und Systempflege
- Erfahrung in Server-Virtualisierung (Hyper-V, Failover Cluster)
- Routine in der Nutzung und Administration von Microsoft 365
- Vorteil: Erfahrung mit Windows-Deployment-Services
- Persönliche Qualifikationen:
- Fließende Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Systemadministrator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06640-0013211556 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Matthias Eisinger von Robert Half gerne zur Verfügung.
Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Robert Half Deutschland & Co. KG
Als Arbeitgeber bietet Robert Half eine hervorragende Arbeitsumgebung für Spezialisten in der Entgeltabrechnung, insbesondere im Raum Landsberg am Lech. Die Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem ermöglicht die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel eine stressfreie Anreise zur Arbeit, während die flexible Arbeitszeitgestaltung in Teilzeit oder Vollzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Robert Half Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Robert Half Deutschland & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Robert Half Deutschland & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Robert Half Deutschland & Co. KG und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Robert Half Deutschland & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
