Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Recruiting-Prozess und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Robert Half Deutschland – ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Vermittlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit unbefristetem Vertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten in der Immobilienbranche und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenart: Arbeit
Arbeitgeber: Robert Half Deutschland – Delivery Center Strategic Accounts – Office
Stellenvergabe via Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag durch Robert Half
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlichung: vor 3 Tagen
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche mit Sitz in Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Koordinator (m/w/d). Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Benefits bei Robert Half
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert‑Half Weiterbildungsplattform
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
Aufgaben
- Recruiting Koordination im gewerblichen und kaufmännischen Bereich
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Recruiting
- Übernahme administrativer Teile des Recruiting-Prozesses
- Schalten von Stellenanzeigen
- Einpflegen von Bewerbungsunterlagen, die nicht über das System reinkommen
- Sichten von Bewerbungen, ggf. Führen von Vorgesprächen mit Kandidaten (z. B. Unterlagen oder andere Informationen fehlen)
- Terminierung von Gesprächen, ggf. Buchung von Räumen etc.
Anforderungsprofil
- Kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen bzw. Recruiting
- Perfekte Deutschkenntnisse
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Vergütung
Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (EG 4 Zuschläge, Fahrkostenerstattung, Verpflegungsmehraufwand)
Recruiting Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office
Robert Half Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bochum eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, mit namhaften Unternehmen der Immobilienbranche zu interagieren, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche. Die unbefristete Anstellung und die kostenfreie Vermittlung machen Robert Half zu einer erstklassigen Wahl für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere im Recruiting anstreben.
Kontaktdaten:
Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiting Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiting Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Recruiting Koordinator (m/w/d) bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
