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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für Personalfragen und bearbeite wichtige Dokumente.
- Arbeitgeber: Robert Half ist ein globales Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Vermittlung und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unterstützende Unternehmenskultur und steigere deinen Marktwert durch wertvolle Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter im Personalwesen (w/m/d) gesucht Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Raum Essen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Personalwesen (w/m/d) Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Berufs-, Quer- und Wiedereinstieg ins Unternehmen, wo Sie Erfahrungen sammeln können und somit Ihren eigenen \“Marktwert\“ erhöhen. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter im Personalwesen (w/m/d) Ansprechpartner/in für alle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für unseren Dienstleister Rückfragen Dienstleister zur Erfassung von Abwesenheiten Bearbeitung der Mitteilungen von Krankenkassen Bescheinigungswesen Bearbeitung von Vermögenswirksamen Leistungen Anforderungen: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme, insbesondere MS Excel einschließlich SAP HCM Lösungsorientierte Denkweise und Dienstleistermentalität Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft Vorteile bei Robert Half Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter in der Auftragsabwicklung(w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60050-0013241317 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ilias Fardassi von Robert Half gerne zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sachbearbeiter Personalwesen (w/m/d) Arbeitgeber: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Robert Half und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Robert Half und deren Dienstleistungen im Personalwesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Sachbearbeiter im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS Excel und SAP HCM besonders zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit ein, die für die Rolle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die im Personalwesen häufig gestellt werden, wie z.B. deine Erfahrungen mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Robert Half und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Abwesenheiten oder die Kommunikation mit Krankenkassen umfassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
