Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Wesseling Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und pflege Personalakten.
  • Arbeitgeber: Robert Half vermittelt dich an einen spannenden Kunden im Lebensmittelsektor in Wesseling.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, kostenlose Vermittlung und Betreuung durch Robert Half.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem wichtigen Sektor mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich, Lebenslauf genügt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie! Für einen unseren Kunden im Lebensmittelsektor, mit Sitz in Wesseling suchen wir ab sofort einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führung und Pflege von Personalakten, Personalstammdaten Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Durchführung von Standardauswertungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen und Abmahnungen Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen Erster Ansprechpartner bei sämtlichen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung (w/m/d) von Vorteil Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, sowie in den gängigen ERP-Systemen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement und Teamfähigkeit Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich online als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer60030-0012759137 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Oliver Hahn (+49 221 13994040 / oliver.hahn@roberthalf.de (https://mailto:oliver.hahn@roberthalf.de) ) von Robert Half gerne zur Verfügung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Unser Kunde im Lebensmittelsektor in Wesseling bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Sektor zu arbeiten, der Stabilität und Wachstum vereint.
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Kontaktperson:

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Excel-Kenntnisse
Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen
Selbstständige Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Engagement
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Vertrautheit mit Bescheinigungs- und Meldewesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen sowie deine Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da es sich um eine Position in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung handelt, solltest du dich auf Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und den gängigen Abrechnungsprozessen vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Vorschriften.

Präsentiere deine Excel-Kenntnisse

Da sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -verarbeitung demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Standort: Wesseling
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