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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte und manage das gesamte Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in der Immobilienbranche mit Sitz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und langjährige Erfahrung in leitenden Positionen.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein modernes mittelständiges Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Operative Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Immobilienprojekte sowie für das Personalmanagement.
- Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation des gesamten Betriebsablaufs sowie erfolgreiche Umsetzung der Immobilienprojekte.
- Vertretung der Geschäftsführung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Optimierung sowie Digitalisierung interner Abläufe.
- Sicherstellung eines termingerechten, kostenbewussten und qualitativ hochwertigen Projektverlaufs durch strukturierte Planung, Steuerung und Überwachung aller Projektphasen.
- Enge Abstimmung mit Bauleitern, Architekten, Ingenieuren und weiteren Projektbeteiligten zur effizienten Umsetzung der Bauvorhaben.
- Erstellung, Überwachung und Einhaltung von Budgets unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben sowie aktives Risiko- und Problemmanagement.
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Mieterbindung.
- Steuerung des Vertriebsteams bei der Akquisition neuer Mieter sowie bei der Vermietung von Flächen.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Förderung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Bau und Planung, idealerweise aus einem mittelständischen oder größeren Bauunternehmen.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Bauleitung sowie in der Projektentwicklung und -steuerung.
- Ausgeprägte Führungskompetenz.
- Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
- Umfassende Erfahrung in der Budgetplanung, -kontrolle und in der aktiven Kostenoptimierung.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Fundierte Kenntnisse mit den relevanten bautechnischen Normen und rechtlichen Vorgaben.
Verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. Chance, aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und Gestaltungsspielraum. Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, modernes Arbeitsumfeld.
Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen, die für die Position des Betriebsleiters relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Immobilien
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Dies zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (w/m/d) für Planungs- und Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Projekte und Neuigkeiten an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter im Planungs- und Immobilienmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bau- und Immobilienbereich ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und in der Bauleitung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über das Unternehmen und dessen strategische Ziele. Sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe einzubringen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da enge Abstimmungen mit verschiedenen Projektbeteiligten erforderlich sind, solltest du deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren.
