Executive Assistant (m/w/d)
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Executive Assistant (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Robert Half

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Top-Management bei komplexen Aufgaben und Projekten.
  • Arbeitgeber: Internationales Beratungsunternehmen im Finanzbereich mit dynamischer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite eng mit dem Management und gestalte spannende internationale Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Executive Assistant und starke Organisationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene und hochprofessionelle Executive Assistant (m/w/d) zur Unterstützung des Top-Managements. Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen im Finanzumfeld, das sich auf anspruchsvolle Transaktionen, strategische Fragestellungen sowie die Begleitung von Unternehmen in komplexen Wachstums- und Veränderungssituationen spezialisiert hat.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive und eigenständige Unterstützung des Senior Managements im Tagesgeschäft
  • Komplexes Termin- und Reisemanagement auf internationaler Ebene
  • Vorbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Koordination und Nachverfolgung von Projekten sowie internen Prozessen
  • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern
  • Organisation von Veranstaltungen, Meetings und Geschäftsreisen
  • Professionelles Office-Management und Sicherstellung reibungsloser Abläufe
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen und Unterlagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Executive Assistant, idealerweise im Beratungs- oder Finanzumfeld
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Diskretion, Loyalität und hohe Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Das bietet unser Mandant:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management
  • Dynamische, leistungsorientierte Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitsbedingungen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Executive Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half

Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen im Finanzumfeld, das nicht nur anspruchsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine dynamische und leistungsorientierte Unternehmenskultur pflegt. Die enge Zusammenarbeit mit dem Top-Management ermöglicht Ihnen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere aktiv voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistungen anerkennt und fördert.
Robert Half

Kontaktperson:

Robert Half HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Executive Assistant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben einer Executive Assistant verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tip Nummer 4

Mach dich sichtbar! Teile relevante Inhalte oder Artikel in sozialen Medien, um dein Fachwissen zu zeigen. Das kann dir helfen, als kompetente Kandidatin wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich zu ziehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant (m/w/d)

Proaktive Unterstützung
Terminmanagement
Reisemanagement
Vorbereitung von Meetings
Präsentationen erstellen
Projektkoordination
Kommunikationsfähigkeiten
Office-Management
Diskretion
Loyalität
Serviceorientierung
MS-Office-Anwendungen
Organisationstalent
Eigeninitiative
Vertraulicher Umgang mit Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Executive Assistant durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in stressigen Situationen präzise arbeitet.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Executive Assistants, wie z.B. deine Erfahrungen im Terminmanagement oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer wirkst.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Projekte koordiniert hast oder wie du Meetings effizient organisiert hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

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