Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere die Facility-Services in einem dynamischen Finanzunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart.
- Vorteile: Home-Office-Möglichkeiten, kostenfreie Vermittlung und individuelle Serviceleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitsumgebung und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Stuttgart, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facility Manager / Senior Facility Manager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position zum Großteil vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen.
Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.
Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle.
Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
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Facility Manager / Senior Facility Manager (w/m/d) In Einem Beratungsunternehmen Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, bietet Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und einer Kantine vor Ort, die das Arbeiten in Köln besonders angenehm macht.