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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate GrĂĽnder und Unternehmer bei der Finanzierung und strukturiere individuelle Finanzierungsmodelle.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Finanzinstitut mit Fokus auf kleine und mittlere Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium, analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlicher Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem mittelständisch geprägten Finanzinstitut mit öffentlichem Auftrag, das kleine und mittlere Unternehmen sowie Gründerinnen und Gründer bei der Finanzierung ihrer Vorhaben unterstützt. Der Fokus liegt auf der Absicherung von Krediten, um den Zugang zu Kapital zu erleichtern und wirtschaftliches Wachstum zu fördern. Unser Kunde agiert als verlässlicher Partner im Zusammenspiel mit Banken, Förderinstitutionen und der regionalen Wirtschaft.
FĂĽr seinen Standort in Neuss suchen wir in einer unbefristeten Direktvermittlung:
IHRE AUFGABEN – Das erwartet Sie im Detail:- Sie beraten vom Gründer bei seinem Grundstein bis zu Unternehmern in Zusammenarbeit mit Hausbanken und Netzwerkpartner.
- Sie strukturieren Finanzierungen und bringen Ihre Expertise bestmöglich ein.
- Sie analysieren Bilanzen und begleiten Unternehmer aus den unterschiedlichsten Bereichen und Branchen.
- Sie prüfen und beurteilen Konzepte und Anträge und bewerten jede wirtschaftliche Situation.
- Sie vertreten uns durch Überzeugung und Persönlichkeit auf Sprechtagen der Kammern, Messen und Veranstaltungen.
- Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Studium – gerne Erfahrung im Firmen- oder Gewerbekundengeschäft.
- Analytischer Blick und Freude an Erstellung von Konzepten und Umgang mit Zahlen.
- Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
- Kommunikationsstärke und partnerschaftlicher Umgang.
- Souveränes, freundliches und repräsentatives Auftreten.
- Offene Türen, kurze Wege, ehrlicher Austausch – wir arbeiten wertschätzend miteinander.
- Ihre Einarbeitung? Erfolgt persönlich, intensiv und auf Augenhöhe.
- Individuelle Weiterbildung, Fach- und Persönlichkeitsentwicklung – wir fördern Ihre Stärken.
- Moderne Technik, mobiles Arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell sorgen fĂĽr echte Work-Life-Balance.
- Leistungsgerechte VergĂĽtung mit Zusatzleistungen.
- 30 Urlaubstage.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad und IT-Leasing.
- Angebote zum Gesundheitsmanagement u. a. eigener Fitnessraum.
- Betriebliche Krankenversicherung / Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Finanzberater:in Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Finanzbereich.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Finanzberater:innen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie du dich präsentierst. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Finanzberatung in jedes Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Begeisterung für die Finanzberatung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Bankausbildung und deine analytischen Fähigkeiten dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere in Bezug auf kleine und mittlere Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die BedĂĽrfnisse der GrĂĽnder und Unternehmer verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Finanzierungen strukturiert oder Konzepte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei deinen Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und mit Überzeugung auftritt.
