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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und treibe die digitale Transformation voran.
- Arbeitgeber: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Pfaffenhofen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte die technologische Zukunft und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit Windows-Clients.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und tolle Teamevents warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Pfaffenhofen an der Ilm, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator / IT-Projektmanager (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.Verantwortung für die Weiterentwicklung der technologischen AusrichtungLeiten von Projekten mit IT-Bezug und Vorantreiben der digitalen Transformation des UnternehmensAnsprechpartner (w/m/d) für die technische Infrastruktur an den Standorten und Sicherstellung eines störungsfreien BetriebsVorbereiten von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen und Maßnahmen und Präsentieren vor der GeschäftsleitungÜberwachung der Systeme, Gewährleistung der Stabilität und Schützen vor RisikenAbgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Erfahrung mit Windows-Clients und Grundkenntnisse in Server-Umgebungen, Netzwerken und IT-SicherheitErste Berührungspunkte mit Automatisierung und MonitoringEigenständige Arbeitsweise und Interesse an ProzessoptimierungKommunikationsstärke und TeamfähigkeitenFlexible Arbeitsgestaltung, Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenInterne und externe Weiterbildungen sowie regelmäßige FeedbackgesprächeModerner ArbeitsplatzStrukturierte Einarbeitung mit PatenKostenlose Getränke und ObstFahrrad-LeasingKollegiales MiteinanderGemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Wiesn-BesucheJBRP1_DE
IT-Administrator / IT-Projektmanager (w/m/d) in der Dienstleistungsbranche Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator / IT-Projektmanager (w/m/d) in der Dienstleistungsbranche
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir sind hier, um dich auf diesem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator / IT-Projektmanager (w/m/d) in der Dienstleistungsbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als IT-Administrator / IT-Projektmanager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT und Projektmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität für sie wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die diese Werte widerspiegeln.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen starken IT-Hintergrund erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Windows-Clients, Server-Umgebungen und Netzwerksicherheit auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du geleitet hast. Zeige, wie du zur digitalen Transformation beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Fähigkeiten als IT-Projektmanager unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
