Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte und forme moderne Verwaltungsstrukturen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit stabilen Arbeitsplätzen und familienfreundlichen Bedingungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Verwaltungs- und IT-Strukturen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Ressourcenmanagement über alle Projektphasen hinweg
- Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Dienstleister
- Steuerung von Stakeholdern und Gremien auf verschiedenen Organisationsebenen
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops und Abstimmungsformaten
- Sicherstellung einer transparenten und zielgerichteten Projektkommunikation
- Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Kostencontrolling
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Projektmanagement-Standards und Methoden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI/IPMA, Scrum)
- Sicherer Umgang mit gängigen Kollaborationstools wie Jira, Confluence und Microsoft 365
- Ausgeprägte Erfahrung in Projektplanung sowie im Risiko-, Budget- und Qualitätsmanagement
- Routine in der Führung von Projektteams sowie in der Steuerung externer Partner
- Starkes Verständnis für die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach EG 13 BG-AT bzw. A13 g BBesG
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket
- Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
IT-Projektleiter:in Arbeitgeber: Robert Half
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten zu arbeiten, die die moderne Verwaltung aktiv mitgestalten. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangebote schaffen ein unterstützendes Umfeld für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Robert Half bewerben
Viele Unternehmen, wie Robert Half, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Robert Half und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Robert Half an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
