Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Projekte und unterstütze den reibungslosen Betrieb von MS365-Technologien.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Gesundheitssektor mit innovativer Kultur in Rosenheim.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Sozialleistungen und kostenlose Vermittlung.
- Weitere Informationen: Einstieg mit Übernahmeoption und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine IT-Kenntnisse und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung mit MS365 und Netzwerkadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein modernes und innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Rosenheim, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior IT-Administrator (m/w/d) MS365.
Sie möchten ein modernes Umfeld aktiv mitgestalten und Azure/MS365-Technologien sowie spannende Projekte betreuen? Unterstützen Sie in dieser Position als IT-Administrator den störungsfreien Betrieb tatkräftig. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme in eine direkte Anstellung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Junior IT-Administrator (m/w/d) MS365:
- 2nd und 3rd Level Support via Ticketsystem Jira inkl. technischer Dokumentationen in Confluence
- Analyse, Priorisierung sowie Behebung von Incidents/Problems sowie Fehlerbehebung und Troubleshooting
- Wartung und Administration von MS365 (Exchange online, SharePoint, Teams, Intune)
- Administration von EntraID (Anlage von Usern, PW, GPO uvm.)
- Mobile Device Management via Intune (Mac/Android)
- Wartung und Pflege der Unify-Netzwerkinfrastruktur (z.B. Netzwerkperipherie, Switche, Router, WLAN) und VoIP
- Netzwerkmonitoring via Unify
- Unterstützung bei Updates, Patches sowie Backup- und Sicherheitskonzepten
- Durchführung innovativer Projekte (MDM: Einführung Intune, Azure-Projekte etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung Systemintegration/Studium IT oder äquivalent, Arbeiten nach ITIL
- Mehrjährige Arbeitserfahrung im IT-Betrieb und der Administration von MS365
- Sehr gute Kenntnisse im Azure, Client- und Windows-Umfeld (MS365, Entra ID, SharePoint, Problemlösung), MDM (Intune)
- Gute Kenntnisse Netzwerk (Unify)
- Analytisches Denkvermögen und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Vorteile bei Robert Half:
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Junior IT-Administrator (m/w/d) MS365 - unter Angabe der Referenznummer 06604-0013434084 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr. Adrieanna Obermeier (T: +49 89 286 74 – 127, E-Mail: Adrieanna.Obermeier@roberthalf.de) von Robert Half sehr gerne zur Verfügung.
Junior IT-Administrator (m/w/d) MS365 in Rosenheim Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde ist ein modernes und innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Sitz in Rosenheim, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mit Azure/MS365-Technologien zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-Administrator (m/w/d) MS365 in Rosenheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist und gut ins Unternehmen passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Chancen und bleib aktiv in deiner Suche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-Administrator (m/w/d) MS365 in Rosenheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, die deine Fähigkeiten im IT-Bereich hervorheben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sich in MS365 und Azure auskennt!
Anpassung ist der Schlüssel!:Stell sicher, dass du dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen als Junior IT-Administrator verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Betrieb zu optimieren.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von MS365, Azure und den relevanten Technologien gut verstehst. Gehe die wichtigsten Funktionen durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im 2nd und 3rd Level Support zeigen. Denke an Situationen, in denen du Probleme erfolgreich gelöst hast, und wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den innovativen Projekten, die das Unternehmen plant. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv in das Interview. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!
