Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und pflege Beziehungen zu Key Accounts in der Gastronomie.
- Unternehmen: Renommiertes, international tätiges Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, attraktive Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg von Produkten und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Leidenschaft für Vertrieb und Networking.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einem renommierten, international tätigen Unternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Strategien und Konzepte zur optimalen Platzierung der Produkte
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung von Key Accounts und Entscheidenden im Umfeld
- Präsentation von Produkten und Lösungen bei Key-Accounts und Multiplikatoren
- Durchführung von Verkaufs- und Jahresgesprächen auf Entscheiderebene
- Erstellung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung zusätzlicher Umsatzpotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Key Account Management sowie internen Fachabteilungen
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management / Sales, idealerweise im Gastronomie- oder Foodservice-Bereich (FCMG)
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Budgetverantwortung und unternehmerischem Denken
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Leidenschaft für Vertrieb, Networking und Beziehungsaufbau
- Kreativität und strategisches Denken zur optimalen Nutzung eines breiten Produktportfolios
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Ergebnisorientierte Entscheidungsfähigkeit
- Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil
- Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Das Angebot:
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
- Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Markt
- Attraktive Vergütung und angemessener Urlaub
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebsarzt & betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Projektverantwortung und regelmäßige Feedbackgespräche
Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Robert Half
Unser Unternehmen bietet eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die es dir ermöglicht, deine Ideen und Strategien kreativ einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Markt, ist dies der ideale Ort für engagierte Key-Account-Manager:innen, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Gesundheitsförderung, die dein Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key-Account-Manager:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst und strategische Ideen zur Umsatzsteigerung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine individuelle Nachricht hinzufügst, die deine Leidenschaft für den Vertrieb und Networking unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Verhandle selbstbewusst! Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Benefits zu sprechen. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du gut vorbereitet bist und deine Wertschätzung klar kommunizieren kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Networking durchscheinen.
Maßgeschneiderte Bewerbung:Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen im Key Account Management und deine Kreativität zur optimalen Nutzung des Produktportfolios passen.
Beweise deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deiner bisherigen Karriere. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gastronomie- und Foodservice-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Key Accounts verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Umsatzpotenziale identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Entscheidern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an strategisches Denken und zur Entwicklung von maßgeschneiderten Konzepten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Kreativität und dein unternehmerisches Denken in der Praxis umsetzen würdest.
