Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CFO bei strategischen Aufgaben und führe eigene Projekte durch.
- Unternehmen: Produzierendes Unternehmen nahe Koblenz mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Kantine und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte großen Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für meinen Kunden - einen produzierenden Konzern nahe Koblenz - suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Management Assistant to the CFO (w/m/d).
Aufgaben:
- Unterstützung des CFO bei strategischen und konzeptionellen Aufgabenstellungen
- Schnittstellenfunktion zu Gremien wie Aufsichtsrat/Vorstand und dem Leitungsapparat im Finanzwesen
- Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen an CFO und das Management
- Präsentationen bzgl. strategischer Themen vorbereiten und halten
- Konzeption und Durchführung von eigenen Projekten
Profil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in Controlling, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englisch-Kenntnisse
- Diplomatisch-politische Kommunikationsart mit Standing und Eloquenz
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Organisationstalent um den Überblick bei komplexen Sachverhalten zu behalten
Benefits:
- Großer strategischer Einfluss auf die Konzernentwicklung
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- 30 Tage Urlaub
- Regelmäßige Homeoffice-Tätigkeit
- Kantine
- BAV
- JobRad
- Corporate Benefits
Management Assistant to the CFO Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde, ein produzierender Konzern nahe Koblenz, bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Management Assistant to the CFO. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur fördern wir eine positive und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der strategische Einflüsse auf die Unternehmensentwicklung möglich sind. Zudem profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Management Assistant to the CFO erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Management Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit des CFOs auf dich zu lenken und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Herausforderungen im Finanzwesen. So kannst du gezielt zeigen, wie du den CFO unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Personen erreicht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Assistant to the CFO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Management Assistant zum CFO bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit relevanter Berufserfahrung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Tätigkeiten im Controlling oder der Unternehmensberatung hervor. Zeig uns, wie du strategische Aufgaben angepackt hast!
Sprich unsere Sprache:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des CFO
Mach dich mit den Aufgaben und Herausforderungen des CFO vertraut. Überlege dir, wie du ihn in strategischen und konzeptionellen Fragen unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Rolle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling oder in der Unternehmensberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du Präsentationen zu strategischen Themen halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich darstellen kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ansätze zu demonstrieren.
✨Sei diplomatisch und eloquent
In der Kommunikation mit dem Vorstand und anderen Gremien ist es wichtig, diplomatisch und eloquent aufzutreten. Übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews eine positive und selbstbewusste Körpersprache zu zeigen.
