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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Buchhaltung und übernehme Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Wachstarkes IT-Infrastruktur-Unternehmen mit Start-up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Buchhaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus der IT-Infrastruktur-Branche im Frankfurter Osten suche ich derzeit exklusiv eine engagierte Persönlichkeit im Accounting, die den weiteren Aufbau der internen Buchhaltung unterstützt und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt.
Nach einer organisatorischen Neuausrichtung wird die Buchhaltung, die bislang zentral bei der Muttergesellschaft lag, nun intern aufgebaut. Dafür entsteht ein eigenes Accounting-Team mit modernen Strukturen und Systemen – ein Umfeld mit Start-up-Charakter und echtem Gestaltungsspielraum.
- Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Kontenpflege (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Automatisierung im Rechnungswesen
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Accountant, Controlling und CFO
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nachhaltiges, wachstumsstarkes Umfeld
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit flexible Arbeitszeiten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Teilzeit flexible Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders in der Finanzbuchhaltung ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die neue interne Buchhaltungsstruktur und die Rolle, die du spielen wirst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da das Unternehmen ein Start-up-Charakter hat, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an neue Systeme und Prozesse unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung betreffen.
✨Sprich über Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Senior Accountant, Controlling und CFO ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.