Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und bearbeite Aufträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Baustoffbranche mit Sitz in Köln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 2 Tage Homeoffice, moderne Ausstattung und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und interessante Aufgaben warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Baustoffbranche mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d):
- Ansprechpartner/in für den Kunden in allen Belangen
- Auftragsannahme und Auftragserfassung inkl. telefonischer Beratung
- Auftragsbearbeitung, Auftragsabwicklung und Reklamationen
- Termingerechte Bearbeitung und Überwachung von Kundenanfragen/-aufträgen bis zur Auslieferung, ggf. Bearbeitung von Gutschriften
- Angebotserstellung in Absprache mit Außendienst / Verkaufsleitung
- Schnittstelle zu Außendienst, Logistik, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Anwendungstechnik
- Klärung der Warenverfügbarkeit mit dem Einkauf
- In Zusammenarbeit mit Finanz- und Rechnungswesen insbesondere Kundensperre, Zahlungseingänge, Prüfung von Rechnungskürzungen, Gutschrifterstellung
- Stammdatenpflege / Neukundenanlage
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Offene und freundliche Persönlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit
- Kundenorientiertes Auftreten
Unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 2 Tage Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Moderne Arbeitsplatz Ausstattung
- Angemessene Work-Life-Balance
- International aufgestelltes Unternehmen
- Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde in der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und eine moderne, offene Arbeitsumgebung bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance. Mit Benefits wie Bikeleasing und einem vergünstigten Deutschlandticket wird das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Half treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Half empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Half dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Half bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Half bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Half erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
