Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau der internen Buchhaltung und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Infrastruktur-Unternehmen mit Start-up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit modernen Strukturen und Systemen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung neu und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus der IT-Infrastruktur-Branche im Frankfurter Osten suche ich derzeit exklusiv eine engagierte Persönlichkeit im Accounting, die den weiteren Aufbau der internen Buchhaltung unterstützt und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt.
Nach einer organisatorischen Neuausrichtung wird die Buchhaltung, die bislang zentral bei der Muttergesellschaft lag, nun intern aufgebaut. Dafür entsteht ein eigenes Accounting-Team mit modernen Strukturen und Systemen – ein Umfeld mit Start-up-Charakter und echtem Gestaltungsspielraum.
- Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Kontenpflege (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Automatisierung im Rechnungswesen
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Accountant, Controlling und CFO
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nachhaltiges, wachstumsstarkes Umfeld
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle im Accounting passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Buchhaltung zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und wie die Buchhaltung in den Gesamtprozess integriert ist. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das große Ganze verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Fragen zur Prozessoptimierung und Automatisierung im Rechnungswesen. Das zeigt dein Interesse an Effizienz und Innovation, was in einem Start-up-ähnlichen Umfeld besonders geschätzt wird.
✨Sprich über Teamarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Senior Accountant, Controlling und CFO gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Das hilft, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.