Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Aufbau der internen Buchhaltung und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Innovatives IT-Infrastruktur-Unternehmen mit Start-up-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit dem Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung neu und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein Unternehmen aus der IT-Infrastruktur-Branche im Frankfurter Osten suche ich derzeit exklusiv eine engagierte Persönlichkeit im Accounting, die den weiteren Aufbau der internen Buchhaltung unterstützt und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft übernimmt.
Nach einer organisatorischen Neuausrichtung wird die Buchhaltung, die bislang zentral bei der Muttergesellschaft lag, nun intern aufgebaut. Dafür entsteht ein eigenes Accounting-Team mit modernen Strukturen und Systemen – ein Umfeld mit Start-up-Charakter und echtem Gestaltungsspielraum.
- Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Kontenpflege (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagen)
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Automatisierung im Rechnungswesen
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Accountant, Controlling und CFO
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nachhaltiges, wachstumsstarkes Umfeld
- Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit - zum nächstmöglichen Termin Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit - zum nächstmöglichen Termin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Accounting. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Prozessoptimierung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit - zum nächstmöglichen Termin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung in der Finanzbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die neue interne Buchhaltungsstruktur und die Rolle, die du spielen wirst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und den HGB-Vorgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Senior Accountant und dem CFO gefordert ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Sprich über Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der bei der Prozessoptimierung helfen kann. Sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast, um Effizienz und Automatisierung zu fördern.