Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und berate Unternehmen in Technologie- und IT-Initiativen.
- Unternehmen: Robert Half – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und IT.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene.
- Warum dieser Job: Verändere Leben und baue langfristige Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Begeisterung für Technologie und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- JOB REQUISITION
- (Senior) Client Service Manager (w/m/d) – Technology & IT
- LOCATION
- MUNICH
- ADDITIONAL LOCATIONS
JOB DESCRIPTION
- Wir suchen einen engagierten
- (Senior)
- Client Service Manager (w/m/d)
- Technology & IT in München.
Du möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten und Unternehmen bei ihren Technologie- und IT-Initiativen beraten?
Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Organisationen und erkennst daraus Geschäftspotenziale?
Dann bist Du bei Robert Half genau richtig.
Als
Client Service Manager (w/m/d) im Bereich Technology & IT bist Du Teil unseres Großkundenteams und verantwortest den strategischen Ausbau sowie die nachhaltige Betreuung unserer Kunden im Technologie- und IT-Umfeld.
Dabei unterstützt Du Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen in Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud, Cyber Security, Data & Analytics sowie IT-Management.
- Deine Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer Key Accounts im Bereich Technology & IT
- Generierung neuer Bedarfe durch gezieltes Account Farming und strategische Kundenentwicklung
• Identifikation von Projekt- und Personalbedarfen in Bereichen wie
- Software Development & Engineering
- Cloud & Infrastructure
- Cyber Security
- Data & Analytics
- IT Project & Product Management
- ERP-, SAP- und Business Applications
- Digital Transformation & IT Strategy
- Steuerung des gesamten Besetzungsprozesses inklusive Abstimmung mit Fachbereichen, Hiring Managern und Entscheidern
- Platzierung unseres gesamten Dienstleistungsportfolios im Bereich Technologie und IT
- Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Recruiting-Team zur optimalen Besetzung anspruchsvoller IT-Positionen
- Ausbau von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Strategic Accounts Netzwerks
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Fach- und Managementebene
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder im IT-/Technologieumfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden aus den Bereichen IT, Software, Digitalisierung oder Technologie
• Verständnis für aktuelle Technologietrends und Themen wie
- Cloud Computing & Infrastruktur
- Cyber Security
- Data & Analytics
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Softwareentwicklung & Agile Methoden
- Digitale Transformation
- Erfahrung in der Großkundenbetreuung und/oder im Account Management von Vorteil
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Souveränes Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und starke Networking-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Technologie, Innovationen und den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kunden und Kandidaten
- Was wir bieten
Bei Robert Half investieren wir in dein finanzielles und persönliches Wohlbefinden mit Benefits, die zu dir passen. Unser Leistungspaket umfasst:
- Ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen
- Transparente, leistungsabhängige Boni
- Flexibilität, die zur Work-Life-Balance beiträgt
- Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben
- Vielfältige Initiativen zur Förderung deines mentalen, körperlichen und finanziellen Wohlbefindens
- Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch erstklassige Trainings
- Zugang zu modernster Technologie und Tools, die dir zum Erfolg verhelfen
- Anerkennung individueller und gemeinsamer Erfolge – durch Incentives und Recognition-Programme
- Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten innerhalb von Robert Half
- Gestalte deine Zukunft mit uns
Bei Robert Half begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und helfen ihnen, ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Wir verändern Leben und schaffen außergewöhnliche Karrieren – durch sinnstiftende Arbeit mit echtem Einfluss.
Wenn du talentierte Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringen willst, starte deine Zukunft als
(Senior)
Client Service Manager (w/m/d) bei Robert Half.
(Senior) Client Service Manager (w/m/d) – Technology & IT in München Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde in der Versicherungsbranche mit Sitz in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle und eine moderne, offene Arbeitsumgebung bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance. Mit Benefits wie Bikeleasing und einem vergünstigten Deutschlandticket wird das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Client Service Manager (w/m/d) – Technology & IT in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Robert Half bewerben
Viele Unternehmen, wie Robert Half, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Client Service Manager (w/m/d) – Technology & IT in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Robert Half und die ausgeschriebene Position (Senior) Client Service Manager (w/m/d) – Technology & IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Robert Half an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
