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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Netzwerksysteme und unterstütze Mitarbeiter bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Robert Half ist ein globales Unternehmen für Personaldienstleistungen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office, Zuschüsse zur Altersvorsorge und viele Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung in der IT-Administration.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung beim Kunden im Großraum Frankfurt am Main.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerk- und Systemadministrator (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Direkte Unterstützung von Mitarbeitern bei technischen Fragen und Durchführung von Schulungen.
- Pflege, Überwachung und Optimierung der Netzwerksysteme, einschließlich Firewalls, Router, Switches, Server, VPN und Kommunikationssysteme.
- Erstellung und Aktualisierung interner IT-Dokumentationen.
- Durchführung und Überwachung regelmäßiger Backups sowie Sicherstellung effektiver Systemwiederherstellungsprozesse.
- Evaluierung und Aktualisierung der bestehenden IT-Infrastruktur sowie Verwaltung von Geräten, Software und Lizenzen.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Behebung von Schwachstellen zur Sicherung der gesamten IT-Umgebung.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Informatik oder Ingenieurwesen) oder einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration.
Expertise in der Verwaltung und Betreuung komplexer LAN/WAN-Infrastrukturen.
Fundierte Kenntnisse in Windows Server-Betriebssystemen und Active Directory sowie praktische Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMWare), Backup-Lösungen (Veeam), Netzwerk- und Sicherheitslösungen (SonicWall Firewall, Cisco Switches), Monitoring- und Verwaltungstools (Ivanti, PTRG) und Hardware (DELL Server).
Verständnis moderner Sicherheitsstandards sowie die Fähigkeit, Risiken und Schwachstellen zu bewerten und systematisch zu beheben.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Selbstständige und präzise Arbeitsweise.
Tariflich festgelegtes Gehalt mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
30 Tage Jahresurlaub sowie flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto.
Home Office Möglichkeit (bis zu zwei Tage / Woche).
Zuschüsse zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing (JobRad) und weitere Corporate Benefits.
Gezielte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie professioneller Einarbeitungsprozess.
Offenes und respektvolles Betriebsklima mit regelmäßigen Firmenevents.
Netzwerk- und Systemadministrator (w/m/d) in der Elektronikbranche Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerk- und Systemadministrator (w/m/d) in der Elektronikbranche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektronikbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerksystemen, Firewalls und Virtualisierungstechnologien übst. Zeige deine praktische Erfahrung und wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der IT ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Schulungen durchgeführt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerk- und Systemadministrator (w/m/d) in der Elektronikbranche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der IT-Administration, insbesondere im Umgang mit LAN/WAN-Infrastrukturen und den geforderten Technologien wie Windows Server, Active Directory und Virtualisierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Netzwerk- und Systemadministrator interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Netzwerksysteme beitragen können.
Technische Kenntnisse betonen: Liste spezifische technische Kenntnisse auf, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Erfahrung mit Firewalls, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sollten ebenfalls deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerktechnologien und Systemadministration auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Firewalls, Routern und Servern zu beantworten, da diese Themen im Interview wahrscheinlich angesprochen werden.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Schwachstellen identifiziert und behoben hast oder wie du komplexe LAN/WAN-Infrastrukturen verwaltet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Schulungen und Unterstützung für Mitarbeiter umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
