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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Handelsunternehmen in der Region Ludwigsburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Angebote.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Handelsunternehmen in der Region Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Payroll Specialist (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Verantwortung der termingerechten Entgeltabrechnung
- Stammdatenpflege sowie die Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen personalwirtschaftlichen Unterlagen
- Verantwortung für die Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Leistungsträgern und anderen Behörden sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie sind zuverlässig, selbstständig und eigenverantwortlich in Ihrer Arbeitsweise
- Sie haben Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Ihre Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind auf dem neuesten Stand
- Sie haben darüber hinaus Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und Datev
Benefits:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
- Unbefristete Festanstellung
- Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und/oder VL-Leistungen
- Angebote für Jobrad
Payroll Specialist Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. So kannst du in deinem Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Handelsunternehmen verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Specialists vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Entgeltabrechnungen durchgeführt hast oder wie du mit Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern kommuniziert hast. Das macht deinen Input greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du zuverlässig und eigenverantwortlich arbeiten kannst, und bringe deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zum Ausdruck.