Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf in der Westschweiz und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Wygwam Schweiz AG, führend in Gebäudeautomation und Smart Home Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Produktschulungen und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit einem dynamischen Team und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Smart Building Technologien und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung im Bauwesen und Verkaufskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Introduction Wygwam Schweiz AG is a leading company in the field of building automation and connected home technologies.
We are looking for a motivated and experienced Sales Manager (M/F/D) for the electrical systems and home automation sector (lighting control, detectors, smart home).
Join our dynamic team and help shape the future of smart building technologies!
Your challenge You are responsible for the budget of your sales sector in French-speaking Switzerland.
In collaboration with the sales management, you define the objectives and strategy to be adopted.
The administrative service and product management assist you in preparing projects, offers, and tenders.
Autonomous and organised, you manage your region using a CRM.
Your interpersonal skills and expert advice allow you to build customer loyalty and sustainably develop your client portfolio.
Your contacts are installers, planners, electrical engineering offices, and wholesalers.
Your negotiation skills enable you to successfully close sales.
Your skills and experience With your technical experience in building (electrician or design planner), you perfectly understand the needs and language of your clients.
Thanks to sales training and your many years of experience in this field, you have acquired the essential commercial skills.
Ideally, you are already familiar with KNX/DALI networks or similar systems.
Your charisma and positive communication inspire confidence.
A skilled negotiator, you know how to close deals.
Furthermore, your proficiency with IT tools (CRM, MS Office, i Pad) combines organisation and responsiveness.
Finally, you are motivated by achieving budget targets.
Are you motivated, autonomous, and ready to succeed?
Electrical project manager, switch to technical sales!Let’s meet to assess your sales talents together.
Our benefits Close collaboration within a growing Swiss organisation, combined with the expertise and product range of a market leader, offers a motivating work environment.
Our expertise as a manufacturer guarantees you thorough and comprehensive product training at headquarters.
Well-equipped vehicles, including private use and fuel card, are part of the ideal working conditions, as is our experienced internal sales team, which handles the preparation of quotes.
Support for continuing education is an integral part of our employees’ development.
In addition to an attractive fixed salary, we also reward your success.
Application information If this exciting challenge interests you and you wish to join our team, do not hesitate to send us your application.
Use our online application tool to apply quickly and easily.
We look forward to meeting you!
Visit our siteshttps://motiv.
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Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz M W D Mit Bestehendem Kundenstamm Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, bietet Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und einer Kantine vor Ort, die das Arbeiten in Köln besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz M W D Mit Bestehendem Kundenstamm erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Half treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Half empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Half dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Half bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Dämmstoffe Westschweiz M W D Mit Bestehendem Kundenstamm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Half bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Half erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
