Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden in der betrieblichen Altersversorgung und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Köln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Interviewmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungswesen und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Spezialist (w/m/d) Betriebliche Altersversorgung gesucht – Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche aus Köln, suchen wir ab sofort einen Spezialisten (w/m/d) für die Betriebliche Altersversorgung. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden.
Ihre Aufgaben als Spezialist (w/m/d) Betriebliche Altersversorgung:
- Betreuung der Kunden im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung
- Eigenständige Beantwortung von Anfragen rund um die betrieblichen Versorgungszusagen
- Serviceorientierte Rundumsachbearbeitung der Versicherungsverträge
- Eigenständige Verwaltung von Versorgungswerken in den Durchführungswegen und Direktzusage unter Berücksichtigung von arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Standardisierung und Optimierung von Prozessen
- Unterstützung des internen Berichtswesens zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie Projekten (z.B. Digitalisierung)
- Stellvertretung der Teamleitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) im Versicherungswesen oder abgeschlossenes Studium im Versicherungswesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung
- Idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung mit dem Bestandsführungssystem CollPhir von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlenverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell als auch engagiert einzuarbeiten, prägen Ihren Arbeitsstil
Unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Einstellung im Tarifvertrag
- Eine attraktive übertarifliche Vergütung
- Homeoffice
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Spezialist (w/m/d) Betriebliche Altersversorgung unter Angabe der Referenznummer 60030- 0013220447 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter BAV Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche in Köln, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven übertariflichen Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Möglichkeit, zum Teamleiter aufzusteigen, und bietet flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter BAV erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Robert Half an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter BAV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Robert Half?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Robert Half arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Robert Half übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Robert Half spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Robert Half, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Robert Half solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Robert Half genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
