Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der Personalstammdaten.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in Koblenz mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Betriebsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und entwickle Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Koblenz
Gehalt: 50.000 – 60.000 €
Arbeitsmodell: Bis zu 1 Tag Homeoffice pro Woche
Für ein etabliertes Unternehmen in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Payroll-Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Festanstellung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden)
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbar)
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Das wird Ihnen geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung im Rahmen von 50.000 – 60.000 €
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag pro Woche)
- Angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Robert Half
Unser Unternehmen in Koblenz bietet Ihnen als Lohnbuchhalter:in eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und etablierten Umfeld. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie ein angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Kenntnis der Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen mit Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP. Bereite auch Beispiele vor, die deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Prozessen in der Lohnbuchhaltung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zu einem etablierten Unternehmen passt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
