Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Verkaufsaktivitäten für Umsatz- und Wachstumsziele.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit direkter Festanstellung.
- Vorteile: Kostenlose Unterstützung im Bewerbungsprozess und attraktive Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Verkaufsstrategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in Handel oder Marketing und 5 Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sales Manager (f/m/x), der sofort für unseren Kunden in der IT-Branche starten kann.
Die Position ist eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Unterstützung und Vermittlung sowie alle unsere anderen Dienstleistungen sind für Sie als Bewerber kostenlos.
Aufgaben
- Sie leiten und koordinieren Verkaufsaktivitäten, um Umsatz- und Wachstumsziele zu erreichen.
- Sie entwickeln effektive Verkaufsstrategien und verwalten Kundenbeziehungen, um Zufriedenheit und Loyalität sicherzustellen.
- Sie erstellen und überwachen strategische Verkaufspläne in Zusammenarbeit mit dem Management-Team.
- Sie definieren Verkaufsziele, überwachen Leistungskennzahlen und passen Strategien basierend auf den Ergebnissen an.
- Sie generieren und schließen neue Verkaufschancen und tragen direkt zu den Verkaufsbemühungen des Unternehmens bei.
- Sie arbeiten mit anderen Abteilungen zusammen, um eine effiziente Koordination der Aktivitäten sicherzustellen.
Profil des Kandidaten
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Handelswissenschaften, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Sie verfügen über 5 Jahre signifikante Erfahrung im Vertriebsmanagement, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsbereich.
- Sie sind versiert in Verkaufstechniken, Marketingstrategien und IT-Tools im Zusammenhang mit dem Vertriebsmanagement.
- Sie können unter Druck arbeiten und strategische Entscheidungen treffen.
- Sie besitzen fortgeschrittene Fähigkeiten in Führung, Kommunikation und Problemlösung.
- Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten.
- Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, bewerben Sie sich online als Sales Manager (f/m/x) unter Angabe dieser Referenznummer 60140.
Bei Fragen steht Ihnen Laouna SKANDRY von Robert Half gerne zur Verfügung.
Robert Half GmbH verarbeitet Bewerberdaten, die zur Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren gesetzlichen Rechten, finden Sie auf unserer Website.
sales manager (f/m/x) Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, bietet Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und einer Kantine vor Ort, die das Arbeiten in Köln besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so sales manager (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Half treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Half empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Half dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Half bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sales manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Half bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Half erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
