Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Gehaltsabrechnung und Beratung zu Benefits in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit hervorragendem Ruf und nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und sehr gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuerrechts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Internationales Unternehmensumfeld
Sie möchten Ihre Payroll-Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen und Verantwortung für mehrere europäische Länder übernehmen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung, internationalen Schnittstellen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung und Koordination der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie der Steuer- und Sozialversicherungszahlungen für mehrere europäische Gesellschaften
- Erstellung und fristgerechte Einreichung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen sowie Jahresabschlüsse im Payroll-Umfeld
- Ansprechpartner (m/w/d) für externe Payroll-Dienstleister, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Betreuung der Payroll-Prozesse für internationale Mitarbeitende und Expatriates in Zusammenarbeit mit externen Beratern
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Dokumentation und Optimierung der Prozesse
- Kompetente Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zu Payroll, Benefits sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Compensation- und Benefits-Prozessen in einem internationalen Umfeld
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts; Kenntnisse weiterer europäischer Länder sind von Vorteil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, Prioritäten eigenständig zu setzen
- Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Position mit internationaler Ausrichtung
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern in verschiedenen europäischen Ländern
- Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für eigene Ideen und Prozessverbesserungen
- Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld im Raum Frankfurt am Main
Über unseren Kunden
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem ausgezeichneten Ruf in seinem Spezialgebiet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Identifikation, Bewertung und Minimierung von Unternehmensrisiken. Mitarbeitende profitieren von einem internationalen Arbeitsumfeld, hoher fachlicher Expertise und einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
Senior Compensation & Benefits Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde, ein dynamisches mittelständisches Unternehmen in der Kosmetikbranche mit Sitz in Köln, bietet Ihnen als Operativer Einkäufer (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Verantwortung, während spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem kostenlosen Mitarbeiterparkplatz und einer Kantine vor Ort, die das Arbeiten in Köln besonders angenehm macht.
