Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und verwalte unsere SCCM- und Intune-Umgebung für reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen am EUREF-Campus Düsseldorf mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Device-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in SCCM und Intune sowie Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du betreibst und wartest unsere SCCM-Infrastruktur zuverlässig im laufenden Betrieb.
- Du übernimmst den Betrieb und die Verwaltung unserer Intune-Umgebung.
- Du planst, implementierst und sicherst die Qualität von Softwareverteilungen und OS-Deployments.
- Du verantwortest das Update- und Patch-Management unserer Clientlandschaft.
- Du analysierst Störungen und behebst Fehler im SCCM-Umfeld.
- Du erstellst technische Dokumentationen und arbeitest im Incident Management mit.
- Du gestaltest aktiv das Design und die Weiterentwicklung der Device-Management-Umgebung.
- Du arbeitest in Projekten rund um SCCM, Intune und Clientintegration mit.
- Du bearbeitest Systemfehler strukturiert über das Ticketsystem.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration.
- Du verfügst über sehr gute SCCM- und Windows-Kenntnisse.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SCCM-Administration mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune.
- Du hast Erfahrung in der Planung und Administration von Server- und Netzwerkinfrastrukturen.
- Du arbeitest sicher mit SQL und PowerShell.
- Du bist teamfähig und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Rahmenbedingungen
- Attraktives Vergütungspaket inkl. anteiligem 13. Gehalt und Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (07:00–22:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten.
- 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester sowie optionale zusätzliche freie Tage durch Entgeltumwandlung.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien bis zu 2.550 €.
- Mitgestaltung einer klimafreundlichen Zukunft im Umfeld eines modernen Innovationsstandorts (EUREF-Campus Düsseldorf).
- Zugang zu Corporate Benefits sowie Option auf Dienstrad-Leasing.
Senior Device Engineer Arbeitgeber: Robert Half
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Serviceorientierung, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld auf dem EUREF-Campus in Düsseldorf und gestalten Sie aktiv eine klimafreundliche Zukunft mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Device Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Robert Half bewerben
Viele Unternehmen, wie Robert Half, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Device Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Robert Half und die ausgeschriebene Position Senior Device Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Robert Half an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
