Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Gespräche führen und Kundenbeziehungen aktiv gestalten.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen mit Sitz in Düren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 5 Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Key Account Manager (m/w/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Handelsbranche mit Sitz in Düren, suchen wir ab sofort einen Key Account Manager (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Key Account Manager (m/w/d):
- Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Strategiegesprächen mit Handelspartnern und intern sowie ganzheitliche Betreuung der verantworteten Kunden
- Initiierung und Umsetzung von Sortiments‐ und Kostenoptimierungsprojekten inkl. wertanalytischer Maßnahmen und Entwicklung von Alternativlösungen
- Eigenständige Führung von Jahresgesprächen mit zugewiesenen Kunden sowie Unterstützung der nationalen Account Manager bei deren Jahresgesprächen
- Operative Umsetzung der Vertriebsstrategie und ‐taktik sowie konsequente Umsetzung von Marketingmaßnahmen
- Steuerung des Rolling Forecasts und der Jahresplanung inkl. Reporting sowie aktive Mitarbeit bei der Budgetplanung
- Verantwortung für die fachliche und strategische Weiterentwicklung der nationalen Account Manager mit Blick auf Kunden‐, Ergebnis‐ und Personalverantwortung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management idealerweise im FMCG Umfeld
- Erste Führungserfahrungen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in Französisch oder Niederländisch von Vorteil
- Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis von Markt-/Branchenentwicklungen
- Stark ausgeprägtes wirtschaftliches Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine proaktive Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen
- Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- 2 Tage Homeoffice
- Spannende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Kantine
- Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Key Account Manager (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013426518 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
Senior Key-Account-Manager:in Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde in Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung durch spannende Weiterbildungsangebote, während attraktive Vergütungspakete und zusätzliche Benefits wie ein Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge die Mitarbeiterbindung stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere im Key Account Management voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key-Account-Manager:in erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Half treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Half empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Half dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Half bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key-Account-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Half bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Half erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
