(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Remote möglich
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(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Remote möglich

(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Remote möglich

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Robert Half

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und optimiere Prozesse im Bereich SAP Security.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit in Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Fitnessstudio-Zuschuss und frisches Obst im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, BWL oder ähnlichem; erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP Security & Berechtigungen für die primär RemoteBetreuung in Frankfurt, München und Düsseldorf. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Frischer Kaffee und Obst im Büro Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) – SAP Security & Berechtigungen Entwicklung neuer Strategien, Roadmaps und Prozessoptimierungen im Information Security Bereich in Zusammenarbeit mit IT-Entscheidenden unter Berücksichtigung der individuellen Kundenanforderungen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt auf SAP Governance, Risk and Compliance (GRC), Berechtigungsmanagement und SAP Security bei unseren (inter-) nationalen Kunden Design und Implementierung von innovativen SAP Berechtigungs- und Compliance Konzepten mit SAP GRC und den gängigen Tools am Markt wie Xiting (XAMS) und IBS Schreiber (CheckAud) Stetige Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Skills zur Optimierung des Workflows Sehr) guter Bachelor- oder Masterabschluss z.B. der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ~ Leidenschaft und Begeisterung für SAP-Security und Berechtigungsmanagement ~ Berater (w/m/d) Persönlichkeit – authentisches und inspirierendes Auftreten verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ~ Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP und/ oder der Informationssicherheit bei einem Einstieg als Senior Consultant ~ Deutschlandweite Reisebereitschaft

(Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: Robert Half

Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Entwicklung durch Mentoring und internationale Projekte, während attraktive Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team ist dies der ideale Ort für SAP-Consultants, die ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.
Robert Half

Kontaktperson:

Robert Half HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Remote möglich

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf SAP Security und Berechtigungsmanagement konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Recruitern in Kontakt zu treten.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP GRC und Sicherheitsfragen beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue dir so einen Ruf als kompetente/r Ansprechpartner/in auf, was deine Chancen auf eine Anstellung erhöht.

Zertifizierungen erwerben

Erwäge, relevante Zertifizierungen im Bereich SAP Security und Informationssicherheit zu erwerben. Diese Qualifikationen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigen dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Consultant (m/w/d) - Remote möglich

SAP Security
Berechtigungsmanagement
Information Security
Governance, Risk and Compliance (GRC)
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Englischkenntnisse
Mentoring und Coaching
Kenntnisse in Xiting (XAMS) und IBS Schreiber (CheckAud)
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Security und Berechtigungsmanagement darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über SAP Security, Berechtigungsmanagement und die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP GRC, Xiting und IBS Schreiber.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für SAP-Security und Berechtigungsmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Themen interessierst und wie du dich kontinuierlich weiterentwickelst, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

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