Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d)
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Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d)

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Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Robert Half

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien und optimiere Prozesse im Bereich SAP Security.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Fitnessstudio-Zuschuss und frisches Obst im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, BWL oder ähnlichem; erste Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist primär remote mit Reisebereitschaft in Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP Security & Berechtigungen für die primär RemoteBetreuung in Frankfurt, München und Düsseldorf. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Frischer Kaffee und Obst im Büro Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) – SAP Security & Berechtigungen Entwicklung neuer Strategien, Roadmaps und Prozessoptimierungen im Information Security Bereich in Zusammenarbeit mit IT-Entscheidenden unter Berücksichtigung der individuellen Kundenanforderungen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt auf SAP Governance, Risk and Compliance (GRC), Berechtigungsmanagement und SAP Security bei unseren (inter-) nationalen Kunden Design und Implementierung von innovativen SAP Berechtigungs- und Compliance Konzepten mit SAP GRC und den gängigen Tools am Markt wie Xiting (XAMS) und IBS Schreiber (CheckAud) Stetige Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Skills zur Optimierung des Workflows Sehr) guter Bachelor- oder Masterabschluss z.B. der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ~ Leidenschaft und Begeisterung für SAP-Security und Berechtigungsmanagement ~ Berater (w/m/d) Persönlichkeit – authentisches und inspirierendes Auftreten verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ~ Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP und/ oder der Informationssicherheit bei einem Einstieg als Senior Consultant ~ Deutschlandweite Reisebereitschaft

Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half

Unser Kunde, ein renommiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP Consultants. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklung durch Mentoring und internationale Projekte, fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge, was das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders attraktiv macht.
Robert Half

Kontaktperson:

Robert Half HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um deine Leidenschaft für das Thema zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen recherchierst. Übe deine Antworten und achte darauf, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im SAP-Bereich überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Informiere dich über deren Werte und Projekte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP Security und Berechtigungsmanagement
Erfahrung mit SAP Governance, Risk and Compliance (GRC)
Kenntnisse in der Implementierung von SAP GRC Tools wie Xiting (XAMS) und IBS Schreiber (CheckAud)
Analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Strategien und Prozessoptimierungen
Projektmanagementfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Entscheidern
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Leidenschaft für Informationssicherheit und SAP-Security
Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Security und deine bisherigen Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SAP Security und Berechtigungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Consultant ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Beratungsunternehmen und seine Projekte im Bereich SAP. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Werten hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.

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