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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und optimiere Prozesse im Bereich SAP Security.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Beratungsunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Mentoring, Fitnessstudio-Zuschuss und frisches Obst im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, BWL oder ähnlichem; erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Primär Remote-Arbeit mit Reisebereitschaft in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (w/m/d) SAP Security & Berechtigungen für die primär RemoteBetreuung in Frankfurt, München und Düsseldorf. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten. Work-Life-Balance: Homeoffice, Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Persönliche und fachliche Entwicklung: Mentoring, Trainings, Zertifizierungen und internationale Projekte Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Events und vielfältige Teams Fitnessstudio- und Fahrtkostenzuschuss, Business Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Frischer Kaffee und Obst im Büro Ihre Aufgaben als (Senior) Consultant (w/m/d) – SAP Security & Berechtigungen Entwicklung neuer Strategien, Roadmaps und Prozessoptimierungen im Information Security Bereich in Zusammenarbeit mit IT-Entscheidenden unter Berücksichtigung der individuellen Kundenanforderungen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten mit Schwerpunkt auf SAP Governance, Risk and Compliance (GRC), Berechtigungsmanagement und SAP Security bei unseren (inter-) nationalen Kunden Design und Implementierung von innovativen SAP Berechtigungs- und Compliance Konzepten mit SAP GRC und den gängigen Tools am Markt wie Xiting (XAMS) und IBS Schreiber (CheckAud) Stetige Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Skills zur Optimierung des Workflows Sehr) guter Bachelor- oder Masterabschluss z.B. der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ~ Leidenschaft und Begeisterung für SAP-Security und Berechtigungsmanagement ~ Berater (w/m/d) Persönlichkeit – authentisches und inspirierendes Auftreten verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch ~ Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP und/ oder der Informationssicherheit bei einem Einstieg als Senior Consultant ~ Deutschlandweite Reisebereitschaft
Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du spezifische Fragen zu SAP GRC und den gängigen Tools wie Xiting und IBS Schreiber übst. Demonstriere deine Fachkenntnisse und zeige, dass du praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei authentisch und kommuniziere klar, warum du die ideale Wahl für die Rolle des Senior SAP Consultants bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Consultant - Remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für SAP-Security und deine Beratungsfähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über SAP Security, Berechtigungsmanagement und die Tools, die in der Branche verwendet werden, wie SAP GRC, Xiting und IBS Schreiber.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Security und Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für SAP-Security und Berechtigungsmanagement durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema mitbringen.
