Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive bis 2027 mit der Option auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie tiefgehende C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Moin liebes Netzwerk, für unseren Kunden in Bremen bin ich aktuell auf der Suche nach einem C++ Entwickler (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: asap
Dauer: 31.03.2027, mit Option auf Verlängerung
Standort: Bremen
Aufgaben & Tätigkeiten:
- Bewertung, Veranlassung und Implementierung aller notwendigen Aktivitäten innerhalb der Softwareentwicklung auf Basis einer Softwarearchitektur
- Reduzierung der Komplexität durch weitere Dekompositionen, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Softwaredesigns sowie Verbindung von Einzelartefakten der Softwareentwicklung auf Basis einer Softwarearchitektur
- Erstellung von Spezifikationen auf System-, Komponenten- und Unitebene in DOORS, sowohl für Anforderungen und Testspezifikationen
- Bewertung der Gesamtarchitektur der Software und der jeweiligen Architekturelemente hinsichtlich Einhaltung der Vorgaben in Zeit, Qualität und Kosten
- Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung
- Unterstützung im Team bei der Planung und Umsetzung des Workpackage
Qualifikation & Kenntnisse:
- Hochschulstudium im MINT Bereich oder Berufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in, mit Fachschulausbildung, spezieller Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über sehr tiefe Kenntnisse in der Erstellung von Requirements (SMART)
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in modernem C++ und hardwarenaher Programmierung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Agile Arbeitsweisen im SW-Entwicklungsumfeld
Ist dies aktuell für Sie interessant? Dann schicken Sie mir gerne Ihr aktuelles Profil und Ihren Gehaltswunsch per Mail an anastasia.talaskin@roberthalf.de
Senior Software Entwickler:in Arbeitgeber: Robert Half
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Senior Software Entwickler:in in Bremen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Wert auf offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Entwickler:in erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk! Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei der Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich fit für das Vorstellungsgespräch! Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Praktische Beispiele zeigen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im C++-Bereich unter Beweis stellen. Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast!
✨Bewerbung über unsere Website
Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Besonders deine Kenntnisse in C++ und Softwarearchitektur sollten im Vordergrund stehen. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Softwarearchitektur
Mach dich mit der Softwarearchitektur vertraut, die das Unternehmen verwendet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Dekomposition von Software und der Erstellung von Umsetzungskonzepten einbringen kannst. Zeige, dass du die Komplexität reduzieren kannst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Requirements erstellt hast oder an der Entwicklung von C++-Software gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen parat haben. Erkläre, wie du im Team Probleme angegangen bist und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
