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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team in der Kreditanalyse und treffe fundierte Kreditentscheidungen.
- Arbeitgeber: Ein führender internationaler Finanzdienstleister mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzierungen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in strukturierter Finanzierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung Kreditanalyse (Structured Business) – Standort Frankfurt
Unser Kunde, ein führender internationaler Finanzdienstleister, sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Leitung eines Teams im Bereich strukturierte Finanzierungen/Kreditvergabe.
- Führung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Kreditanalyse-Teams
- Analyse komplexer Finanzierungen
- Erstellung fundierter Kreditentscheidungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – national und international
- Fundiertes Know-how in strukturierter Finanzierung, Konsortial- und Projektgeschäft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Moderne, hybride Arbeitsumgebung mit hoher Flexibilität. Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings & Programme. Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen (z. B. Bikeleasing, Gesundheitsangebote, Deutschlandticket).
Teamleiter/in / Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in / Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der strukturierten Finanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamleitung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in / Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Teamleitung im Bereich Kreditanalyse. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der strukturierten Finanzierung und Teamführung anführen. Zeige, wie du komplexe Finanzierungen analysiert und fundierte Kreditentscheidungen getroffen hast.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst und welche individuellen Weiterentwicklungsziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Expertise in strukturierter Finanzierung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kreditanalyse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter/in ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
In der Finanzdienstleistungsbranche ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, da dies für die internationale Zusammenarbeit wichtig ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zur hybriden Arbeitsumgebung und den Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
