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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Konzernrechnungswesen und Controlling und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Robert Half ist ein globaler Anbieter von Personaldienstleistungen mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Konzernrechnungswesen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Für unseren Kunden, ein international produzierender Konzern mit Sitz im Hohenlohekreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (w/m/d) im Bereich Konzernrechnungswesen & Controlling.Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich.
Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.Gesamtverantwortung für die Erstellung der monatlichen und jährlichen Konzernabschlüsse nach HGB inkl. KonzernkonsolidierungZentrale Schnittstelle und Ansprechpartner (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer sowie interne Fachbereiche (z.
B. Vorstand, Regional Boards)Betreuung und Beratung der Tochtergesellschaften in allen Belangen des Reportings und der PlanungOptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der KonzernbilanzierungKoordination und aktive Mitwirkung bei der Erstellung der Konzernmittelfristplanung und ZwischenergebniseliminierungFührung und Weiterentwicklung des Teams in fachlicher und disziplinarischer HinsichtErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen (HGB) oder ControllingGewisse IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-SystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsstärkeSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist und FlexibilitätUnbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeiten sowie Home-Office (3 Tage möglich)30 Tage UrlaubWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie ErfolgsbeteiligungenGesundheitsangebote, Betriebssportgruppen, Firmenevents etc.Modern ausgestatteter ArbeitsplatzKantineHauseigene AkademieViel GestaltungsspielraumWeiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensJBRP1_DE>
Teamleiter (w/m/d) im Konzernrechnungswesen & Controlling Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) im Konzernrechnungswesen & Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Konzernrechnungswesen oder Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) im Konzernrechnungswesen & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Konzernrechnungswesen und Controlling. Zeige auf, wie deine Ausbildung und berufliche Laufbahn dich auf die Position des Teamleiters vorbereitet haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem internationalen Konzern reizt. Gehe auch auf deine Teamführungskompetenzen ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du zu diesen Werten passt, insbesondere in Bezug auf Professionalität, Ehrlichkeit und Diversity.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Konzernrechnungswesen und Controlling angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Themen wie HGB, Konzernabschlüsse und Konsolidierung auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team fachlich und disziplinarisch führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Rolle wirst du als zentrale Schnittstelle für verschiedene Stakeholder fungieren. Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Selbstständigkeit zeigen
Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitsmodellen zu sprechen und wie du deine Aufgaben effizient organisierst, um auch remote erfolgreich zu sein.
