Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Köln mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Projektmanagement und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort einen Teamleiter Projektmanagement (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Ihre Aufgaben als Teamleiter Projektmanagement (m/w/d):
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams von Projektmanagern
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, z.B. Ladenbau, Messebau – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Übergabe an den operativen Bereich
- Sicherstellung eines effizienten Budgeteinsatzes sowie verantwortungsvolles Ressourcenmanagement über alle Projekte hinweg
- Enge Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen, Kunden, Lieferanten und externen Partnern
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Zeitplänen und Budgetvorgaben
- Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Methoden
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister im Tischlerhandwerk)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ladenbau bzw. im Bereich Shop-in-Shop-Systeme
- Sicherer Umgang mit gängigen CAD- bzw. Zeichenprogrammen
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Steuerung komplexer Projekte
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sind wünschenswert
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des DACH-Raums
Unser Kunde bietet:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten
- Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team
- Herausfordernde Aufgaben mit guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Teamleiter Projektmanagement (m/w/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013444883 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
Teamleiter:in Projektmanagement Arbeitgeber: Robert Half
Unser Kunde in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld auf Sie warten. Zudem profitieren Sie von Corporate Benefits und einer spannenden Karriere in einem stetig wachsenden Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Projektmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, die sie umsetzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und stelle Fragen, die dein Engagement unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor und zeige, wie du Teams erfolgreich geführt hast. Denk daran, relevante Projekte zu erwähnen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Teamleiter:in Projektmanagement zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies alles sorgfältig durch, bevor du es abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Referenznummer anzugeben, damit wir dich schnell zuordnen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Teamleiter:in Projektmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Abstimmungen mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
