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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Gesundheitsschutz und fördere das Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Mental Health mit Sitz in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, kostenfreie Bewerbungsservices und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mentalen Gesundheit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Mental Health und Wellbeing mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Beratung (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Leitung, Entwicklung und Motivation eines erfahrenen Beratungsteams
- Organisation und Optimierung interner Prozesse und Abläufe
- Planung und Steuerung personeller Ressourcen
- Vorbereitung und Koordination von externen Einsätzen und Kriseninterventionen
- Eigenständige Leitung von Projekten, z. B. Entwicklung neuer Beratungsformate oder Digitalisierung von Prozessen
- Durchführung von Kurzzeitberatungen zu persönlichen, beruflichen oder familiären Themen (vor Ort, per Video, Telefon oder Chat)
- Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität und Förderung einer lösungsorientierten Teamkultur
- Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Medizin oder eines verwandten Fachgebiets
- Abgeschlossene beraterische oder psychotherapeutische Weiterbildung
- Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einem beratenden Umfeld
- Fundierte Berufserfahrung in psychosozialer Beratung, Therapie oder Coaching
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Freude an moderner Teamarbeit
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliche Arbeit in einem modernen, wachsenden Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen
- Engagiertes, wertschätzendes Team mit starkem Zusammenhalt
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office, Möglichkeit zur Remotearbeit
- Fitnesszuschuss und bewegte Pause
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sabbatical-Möglichkeit
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Überdurchschnittliche Urlaubstage
- EAP für alle Mitarbeitenden und deren Familien
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Teamleitung Beratung (w/m/d) im Bereich Gesundheitsschutz Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Beratung (w/m/d) im Bereich Gesundheitsschutz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Wir unterstützen dich gerne dabei, den ersten Kontakt herzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Beratung (w/m/d) im Bereich Gesundheitsschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Erfahrungen zu teilen. Warum interessiert dich die Position im Bereich Gesundheitsschutz? Was kannst du unserem Team bieten? Mach es spannend!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Da es sich um einen Bereich im Gesundheitsschutz handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Beratung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Auch wenn das Interview möglicherweise online stattfindet, ist ein professionelles Auftreten wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.