Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, entwickle Personal Brands und baue effektive LinkedIn-Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Marketinglösungen.
- Vorteile: 100% Remote, faire Bezahlung, viel Verantwortung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ambitionierten Teams und wachse langfristig mit uns.
- Warum dieser Job: Arbeite mit kreativen Köpfen und gestalte Marketingstrategien, die wirklich wirken.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Menschen, schnelles Denken und Marketingverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du liebst Menschen, Marketing und ziemlich viel Tempo? Dann könnte das hier dein Job sein. Wir suchen jemanden, dem Kontakt mit Menschen viel Energie gibt! Jemanden, der vier oder fünf Stunden mit unterschiedlichen Kunden in Calls verbringen kann und danach nicht komplett durch ist. Der gerne fragt, zuhört, challengt, Ideen entwickelt und Menschen dabei hilft, aus ihrem Wissen eine starke Personal Brand und ein funktionierendes Marketingsystem zu bauen. Unsere Kunden sind Gründer:innen, Marketing- und Sales-Leads aus Start-ups, SaaS-Unternehmen und Agenturen. Menschen mit starken Ideen, hohen Ansprüchen und meistens ziemlich wenig Zeit. Du bist ihr strategischer Sparringspartner.
Aufgaben
- Du berätst deine Kunden regelmäßig in Calls und entwickelst gemeinsam mit ihnen ihre Personal Brand weiter.
- Du erkennst schnell, welche Geschichten, Themen und Positionierungen wirklich Potenzial haben.
- Du entwickelst LinkedIn-Strategien, die nicht nur Reichweite bringen, sondern Vertrauen, Leads und Business Impact.
- Du baust Content-Systeme und Marketing-Funnels von LinkedIn über E-Mail bis CRM.
- Du trainierst Marketingteams in Copywriting, Storytelling und modernen Marketingprozessen.
- Du challengst deine Kunden, statt einfach nur ihre Wünsche umzusetzen.
- Du beobachtest neue Entwicklungen auf LinkedIn, im Marketing und rund um AI und setzt relevante Trends schnell in Kundenprojekten um.
Qualifikation
- Der Job passt sehr gut zu dir, wenn du wirklich gerne mit Menschen arbeitest.
- Du kannst dich innerhalb weniger Minuten auf einen neuen Kunden, ein neues Business und ein neues Problem einstellen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung. Deine Kunden erwarten von dir eine Meinung.
- Du verstehst Marketing als Gesamtsystem.
- Du kannst Menschen challengen und auf Augenhöhe beraten.
- Du liebst Technologie und bist neugierig, wie man Prozesse verbessern kann.
Der Job passt wahrscheinlich nicht zu dir, wenn
- du für gute Arbeit viele Stunden ungestörte Deep-Work-Zeit brauchst.
- du mehrere Calls hintereinander stark auslaugen.
- du lieber ausführst als berätst.
- du lange brauchst, bevor du dich auf neue Themen oder Menschen einstellen kannst.
- du maximale Planbarkeit und wenig Kontextwechsel brauchst.
Benefits
- 100 % Remote mit regelmäßigen Team Events.
- Viel Verantwortung und direkten Kundenkontakt.
- Anspruchsvolle Kunden und sehr unterschiedliche Businesses.
- Echte Gestaltungsmöglichkeiten statt Abarbeiten von Briefings.
- AI-first Arbeitsweise und Raum, neue Tools und Workflows auszuprobieren.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Mikromanagement.
- Faire Bezahlung plus attraktive Boni.
- Ein Team, das ambitioniert arbeitet und gleichzeitig viel Spaß hat.
Wichtig: Das ist keine Freelancer-Position. Wir suchen jemanden, der wirklich Teil unseres Teams wird und langfristig mit uns wachsen möchte. Wenn du beim Lesen vor allem bei „viele Menschen, viele Gespräche, viel Tempo“ gedacht hast: Genau mein Ding -> dann sollten wir uns kennenlernen.
LinkedIn Marketing Consultant (m/w/d) - 100% remote Arbeitgeber: Robert Heineke
Robert Heineke ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und die Verwirklichung von Träumen ausgerichtet ist. In Hamburg gelegen, profitieren unsere Sales Executives von einer inspirierenden Teamkultur, die den Austausch von Ideen fördert und die individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Hier hast du die Chance, nicht nur deine Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv an der Mission teilzuhaben, Difference Maker zu unterstützen und die Welt positiv zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LinkedIn Marketing Consultant (m/w/d) - 100% remote erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Robert Heineke.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Robert Heineke ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Robert Heineke könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Robert Heineke beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LinkedIn Marketing Consultant (m/w/d) - 100% remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Robert Heineke:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Robert Heineke einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Heineke vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Robert Heineke einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Robert Heineke relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Robert Heineke einfügt.
