Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Difference Maker und unterstütze sie auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Unternehmen: Digitales Beratungsunternehmen mit einer Mission, die Welt zu verbessern.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Kein 9-to-5, sondern ein Umfeld, das dich herausfordert und wachsen lässt.
- Warum dieser Job: Gestalte Wirtschaftsgeschichte und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Hohe Selbstmotivation, Kommunikations- und Überzeugungstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Robert Heineke ist ein digitales Beratungsunternehmen, das Beratern und Coaches dabei hilft, digital Kunden zu gewinnen und ein skalierbares Unternehmen aufzubauen. Mithilfe einer e-Learning Plattform, individueller Beratung und einer Experten-Community befähigen wir unsere Kunden nachhaltig und mit Leichtigkeit ihre Ziele zu erreichen.
Warum wir das machen? In unserer Welt, Wirtschaft und aller Leben gibt es unvorstellbar viele Probleme, die Leid verursachen. Jedes dieser Probleme ist lösbar und unsere Kunden haben perfekte Lösungen bereits parat. Unsere Kunden sind für uns Difference Maker. Leider werden viele dieser Lösungen jedoch niemals ankommen, da die Difference Maker innerhalb der Spielregeln unserer Wirtschaft, noch nicht die Möglichkeit hatten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind auf einer Mission. Wir möchten alle Difference Maker finden und mithilfe unserer digitalen Beratung dazu befähigen, die Welt Stück für Stück besser zu machen. Unser Ziel ist es unseren Kunden immer mit den bestmöglichen Strategien und Geschäftsmodellen zu dienen und durch unsere harte Arbeit langfristig der Ansprechpartner für digitale Beratung zu werden.
Hast du Lust mit uns Wirtschaftsgeschichte zu schreiben?
Stellenbeschreibung
Als Sales Executive bei Robert Heineke ist es deine Aufgabe Difference Maker auf allen digitalen Plattformen zu finden und ihnen unsere Hilfe anzubieten. Wichtig ist es, diese bei ihrem Werdegang zu begleiten und als Ansprechpartner für die weitere Zusammenarbeit zur Verfügung zu stehen. Für dich steht die Beziehung und nicht der Abschluss im Vordergrund. Jeden Tag bist du darauf fokussiert unseren Kundengewinnungsprozess zu verbessern und mit unseren Kunden zu teilen. Du gibst dich nicht mit bestehenden Systemen oder Einwänden zufrieden, sondern strebst aktiv danach besser zu werden. Bei uns wirst du keinen Tischkicker oder "Karriereleiter" finden. Dafür ein Umfeld, das Leben verändert. Ein Team das nicht nur von 9 to 5 zusammenhält. Individuen, die sich täglich auseinander nehmen und neu erfinden.
Qualifikationen
Wir bei Robert Heineke suchen nicht nach Talent, sondern Menschen die Träume in die Realität umsetzen. Unser Recruiting Prozess fokussiert sich auf deine Ambitionen und Persönlichkeit, nicht deinen CV.
Standort Hamburg
- Hohe Selbstmotivation
- unschlagbare Präsentationsfähigkeit
- Kommunikationstalent
- Überzeugungsfähigkeit
Melde dich allerdings nur, wenn du ein High Performer bist und das auch unter Beweis stellen kannst. Wenn du durchschnittlich bist, kannst auf der Grundlage einer soliden Basis locker 3k netto verdienen. Wenn du ein Star bist, kannst du allerdings auch im ersten Jahr schon zwischen 5 und 10k verdienen. Denkst du, dass du unser Team bereichern kannst? Dann würden wir uns freuen dich kennenzulernen und gemeinsam herausfinden, ob du das Zeug dazu hast. Unsere Kunden verneigen sich vor unserer Arbeit - davon wollen wir mehr und dafür brauchen wir dich.
Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Robert Heineke
Robert Heineke ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und die Verwirklichung von Träumen ausgerichtet ist. In Hamburg gelegen, profitieren unsere Sales Executives von einer inspirierenden Teamkultur, die den Austausch von Ideen fördert und die individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt. Hier hast du die Chance, nicht nur deine Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv an der Mission teilzuhaben, Difference Maker zu unterstützen und die Welt positiv zu verändern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Robert Heineke treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Robert Heineke empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Robert Heineke dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Robert Heineke bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Robert Heineke bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Robert Heineke erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Heineke vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
