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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in der Natur.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Umwelt verschönert und positive Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, nur Begeisterung für die Natur!
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Gartenbau und lerne von erfahrenen Profis.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team: Mitarbeiter/innen im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) zur Anstellung.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau gesucht! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Robert Holthaus Holthaus Gärten Ideen Service
Kontaktperson:
Robert Holthaus Holthaus Gärten Ideen Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau gesucht! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Stellenangebote zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Garten- und Landschaftsbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau. Teile persönliche Projekte oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für diesen Beruf verdeutlichen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau gesucht! (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Website an und finde heraus, welche Projekte sie im Garten- und Landschaftsbau durchführen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorheben. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Holthaus Holthaus Gärten Ideen Service vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich über die gängigen Techniken und Pflanzen im Garten- und Landschaftsbau. Bereite Antworten auf Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten vor, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Zeige, wie du Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Arbeit im Garten- und Landschaftsbau oft im Team erfolgt, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von positiven Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
